Extern adviseur

Omschrijving opdracht

Vervanging van een tijdelijk afwezige communicatiecollega binnen Gemeente Renkum (Oosterbeek); inzet betreft extern advies en uitvoering van communicatietaken.

Start van re-integratie is nog onbekend; de opdracht kan daarom worden verlengd afhankelijk van de situatie.

De inhuurder adviseert over lopende en nieuwe dossiers en werkt nauw samen met collega’s van communicatie en beleidsadviseurs; gevraagd en ongevraagd advies wordt verwacht.

Werkdagen worden in overleg met de twee andere communicatieadviseurs gepland zodat er tijdens kantooruren continu dekking is; maandagen zijn verplichte PHO-dagen voor overleg met wethouder, beleidsadviseur en communicatieadviseur.

Dagelijkse verantwoording is niet noodzakelijk; wel wordt een professionele werkhouding, vakdeskundigheid en afstemming met collega’s en bestuur verwacht.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring in gemeentelijke of publieke communicatie is gewenst.
• Ervaring met advisering rondom beleidsdossiers en het werken in multidisciplinaire teams (communicatie & beleidsadviseurs).
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands; vaardigheid om gevraagd en ongevraagd advies te formuleren.
• Teamspeler die goed kan afstemmen met twee collega-communicatieadviseurs en flexibel inzetbaar is (inclusief verplichte aanwezigheid op maandagen).
• Proactieve, zelfstandige werkhouding, professioneel in contact met bestuurders (o.a. wethouder) en in staat om dossiers discreet en betrouwbaar af te handelen.
• Bereidheid tot beschikbaarheid voor mogelijke verlenging van de opdracht en korte inwerkperiode om snel overdracht en continuïteit te waarborgen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde accreditatie of certificaat beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat is uiterlijk per 16 november beschikbaar
• Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.

Wensen

• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van communicatie terzijde worden gelegd. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring als communicatieadviseur binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur opgedaan Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een