Financieel Adviseur Nieuwkomers

De opdracht

De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijk een financieel adviseur gespecialiseerd in het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën.

De adviseur richt zich op het inrichten, monitoren en doorrekenen van financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie.

Er is specifieke aandacht voor de effecten van de doelgroep flexibele regeling op de gemeentelijke financiën en het adviseren over strategische keuzes.

De rol omvat zowel advisering als tijdelijke uitvoeringstaken (business control) en het opstellen van besluitvoorstellen en projectplannen.

Belangrijk zijn bestuurlijke vertaling van financiële analyses, samenwerking met beleid en uitvoering, en kennis van relevante wet- en regelgeving.

Doel van de functie

Zorgen voor tijdige, onderbouwde en bestuurlijk bruikbare financiële doorrekeningen en scenario’s die bestuur en organisatie in staat stellen te sturen op kosten, risico’s en effecten van het nieuwkomersbeleid.

Hoofdtaken

• In kaart brengen en analyseren van alle inkomens- en uitgavenstromen voor nieuwkomers (rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen, projectsubsidies) en afstemming met business controllers.
• Trekker van de werkgroep financiën binnen het Programma Nieuwkomers; voorbereiden en rapporteren aan de stuurgroep.
• Opstellen van projectplannen en wijzigingsvoorstellen ten behoeve van besluitvorming.
• Tijdelijk uitvoeren van business control-taken voor nieuwkomersfinanciën.
• Sparringpartner voor programmamanager, beleidsadviseurs, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving.
• Doorrekeningen en scenario‑analyses, en ondersteuning bij inrichting van begroting, administratie en verantwoording binnen het sociaal domein.
• Signaleren van risico’s, kansen en optimalisaties en doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Bijdragen aan monitoring en verantwoording (KPI’s, rapportages, jaarrekeningonderdelen, evaluaties).

Resultaatgebieden

• Heldere, actuele financiële doorrekeningen en scenario’s voor het nieuwkomersbeleid.
• Ondersteuning en advisering bij implementatie van het nieuwe financiële systeem (DFR) en inrichting van Rijk‑verantwoording.
• Transparante en rechtmatige besteding van middelen en robuuste administratieve inrichting.
• Verbeterde samenwerking tussen financiën, beleid en uitvoering binnen het nieuwkomersdomein.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli en met SI’s, brede doeluitkeringen en projectfinanciering.
• Gedegen kennis van de Wet inburgering 2021 en ervaring met financiële gevolgen van nieuwkomersbeleid.
• Ervaring met doorrekeningen, scenario‑analyses en het vertalen van financiële data naar heldere bestuurlijke adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als sparringpartner en trekker van werkgroepen op te treden.
• Affiniteit met migratie en integratie, analytisch vermogen en een proactieve, resultaatgerichte instelling.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke functie binnen de gemeente Rijswijk (Zuid‑Holland) als Financieel Adviseur Nieuwkomers.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur, business controller of concerncontroller binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke financiën binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met financiële advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of ontheemden.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke begrotings-, rapportage- en verantwoordingsprocessen (P&C-cyclus).
• Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen en/of systemen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële adviezen en bestuurlijke besluitvormingsstukken voor management, directie, college en/of gemeenteraad binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële prognoses, impactanalyses en scenario's en het adviseren van management, directie, college en/of bestuur.
• Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen, administraties en/of systemen.

Competenties

• Analytisch sterk: kan complexe financiële informatie vertalen naar heldere kernboodschappen en scenario’s.
• Omgevingsbewust: begrijpt de politieke, maatschappelijke en menselijke context van nieuwkomersbeleid.
• Samenwerkend: zoekt actief afstemming met beleid, uitvoering en business control.
• Zorgvuldig en resultaatgericht: werkt nauwkeurig, maar houdt oog voor haalbare oplossingen en bestuurlijke timing.