Flying Squad Coördinator (DGAM)

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat zoekt een Flying Squad Coördinator voor de transitie naar Datagedreven Assetmanagement (DGAM) ter ondersteuning van regionale assetteams bij de uitvoering van het 4‑fasenplan.

Je coördineert een multidisciplinair flying squad, stelt planningen en plannen van aanpak op, organiseert overleggen en stemt resultaten af met het landelijke programmateam.

Je brengt inhoudelijke kennis van assetmanagement en maintenance engineering in, fungeert als sparringpartner en zorgt voor realisatie en borging van essentiële producten uit het 4‑fasenplan.

Je monitort voortgang, signaleert knelpunten en faciliteert oplossingen; daarnaast enthousiasmeer je teams voor datagedreven werken en borg je kennisdeling tussen RWS en marktpartijen.

Het doel is om DGAM eind 2028 toepasbaar te maken bij 80–90% van beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen; jouw inzet draagt direct bij aan een bereikbaar en droog Nederland.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO richting techniek, assetmanagement, maintenance engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met assetmanagement- en onderhoudsprocessen, bij voorkeur binnen infra of civiele techniek; ervaring met RWS of soortgelijke opdrachtgevers is een pré.
• Vaktechnische kennis: begrip van datagedreven werken, sensordata, informatie- en databehoeften, dashboards en relevante tooling/algoritmes.
• Project- en teammanagement: ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams, opstellen van plannen van aanpak en het realiseren van gezamenlijke resultaten.
• Competenties (conform functiegebouw rijksoverheid 2025): Aansturen groep, Analyseren, Besluiten nemen, Doorzettingsvermogen, Gedeeld leiderschap, Motiveren, Overtuigingskracht, Plannen en organiseren, Reflecteren, Samenwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: schakelen tussen operationeel en strategisch niveau, verbinden van RWS en marktpartijen.
• Persoonlijke eigenschappen: proactief, bestuurlijk sensitief, probleemoplossend en gericht op kennisoverdracht en verandering.
• Beschikbaarheid: flexibel inzetbaar, bereid tot reizen en werken vanuit Utrecht/regio naar behoefte.
• Talen: uitstekende beheersing van Nederlands; goede beheersing van Engels is gewenst.

Eisen

• Kandidaat heeft een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Kandidaat heeft ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams

Wensen

• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud
• Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het Maximaal 200 punten. onderhoud van de beheerobjecttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en ‘gemalen’
• Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
• Kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van CV, motivatiebrief en/of gesprek).