Full Stack Automation Engineer

Opdrachtomschrijving — Korte samenvatting

Als Full Stack Automation Engineer bij het COA bouw je end-to-end IT-oplossingen: van datamodel en API tot gebruikersinterface en deployment pipelines.
Je automatiseert en standaardiseert de ontwikkelstraat in Azure DevOps, van commit tot productie, en bouwt herbruikbare pipelines en paved roads die door andere teams worden gebruikt.
Je integreert kwaliteit, privacy, informatiebeveiliging en AI-guardrails in geautomatiseerde controles binnen de CI/CD-pijplijnen.
Je ontwikkelt en onderhoudt full stack applicaties, zet AI-hulpmiddelen in waar ze echt toegevoegde waarde hebben en borgt evaluatie en monitoring van LLM-toepassingen.
Je werkt samen met beveiliging- en privacycollega's en draagt bij aan een robuust, overdraagbaar en schaalbaar techlandschap dat de opvang van bewoners ondersteunt.
Hybride werken met twee vaste dagen op locatie in Den Haag; een VOG is verplicht.

Vereist profiel — Gewenste kwalificaties en ervaring

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante studieachtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als full stack software engineer, comfortabel in zowel front-end als back-end ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met CI/CD en het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), bij voorkeur in Azure DevOps.
• Ervaring met het bouwen van herbruikbare bouwstenen en paved roads die andere teams zelfstandig kunnen gebruiken.
• Ervaring met het vertalen van privacy-, informatiebeveiligings- en AI-regelgeving naar guardrails en geautomatiseerde controles.
• Praktische ervaring met ontwikkeling en productieplaatsing van toepassingen gebaseerd op large language models, inclusief evaluatie en monitoring.
• Ervaring met een AI-harness of gedeelde bouwstenen voor prompting en context en het doelgericht inzetten van AI in het ontwikkelproces.
• Resultaatgerichte en ondernemende houding: zelfstandig kansen signaleren, kleinschalig valideren en stakeholders betrekken.
• Sterke documentatie- en overdrachtsvaardigheden; werk moet reproduceerbaar en niet afhankelijk van één persoon zijn.
• Ervaring in een publieke of sterk gereguleerde omgeving en ervaring met coachen van ontwikkelteams zijn een pré.
• Bereidheid om hybride te werken met twee vaste dagen op kantoor in Den Haag; VOG verplicht.

Eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als full stack software engineer.
• Ervaring met front-end- en back-endontwikkeling in [NOG IN TE VULLEN: front-end- en back-endstack].
• Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.
• Ervaring met het bouwen van herbruikbare bouwstenen en paved roads: oplossingen die andere teams gebruiken zonder dat jij erbij hoeft te zitten.
• Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI naar guardrails en geautomatiseerde controles.
• Ervaring met het bouwen van toepassingen op basis van large language models (LLM's) tot en met productie, inclusief evaluatie en monitoring.
• Ervaring met een AI-harness of gedeelde bouwstenen voor prompting en context.
• Ervaring met het inzetten van AI in het ontwikkelproces zelf, en een beeld van waar dat wel en niet helpt.
• Een VOG is verplicht voor aanvang van de opdracht.
• Aanwezigheid in Den Haag wordt verwacht op twee vaste dagen (in overleg).

Wensen

• Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

Competenties

• Je bent in de eerste plaats een stevige engineer die zich thuis voelt in de hele stack.
• Je schrijft goede software.
• Je denkt na over onderhoudbaarheid.
• Je weet dat een demo iets anders is dan iets dat in productie draait.
• Je automatiseert handwerk dat drie keer terugkomt.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools.
• Je bent nuchter genoeg om te zien wat blijft.
• Je bent ondernemend.
• Je wacht niet tot iemand je een opdracht geeft.
• Je ziet kansen en maakt ze klein genoeg om ze te laten zien.
• Je zoekt zelf de mensen op die je nodig hebt.
• Je legt wat je bouwt zo uit dat collega's er zelf mee verder kunnen.
• Je legt het werk niet simpeler uit dan het is.