Functioneel Applicatiebeheerder PAM (Symantec)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Samenvatting
Wij zoeken een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder voor het beheer en de verdere ontwikkeling van de Symantec PAM-omgeving (CA PAM).
De nadruk ligt op functioneel beheer, het aansluiten van applicaties en het optimaliseren van processen rondom privileged access management.
Verantwoordelijkheden omvatten configureren, testen en implementeren van wijzigingen, afhandelen van incidenten en het realiseren van koppelingen tussen PAM en applicaties.
De kandidaat werkt samen met applicatie-eigenaren, leveranciers en beheerteams en draagt bij aan compliance-, audit- en security-vraagstukken.
Het doel is het waarborgen van een stabiele PAM-omgeving en het efficiënt aansluiten van systemen binnen het privileged access management landschap.
Vereist profiel
- Minimaal 3 jaar aantoonbare praktijkervaring met Symantec PAM / CA PAM.
- Meer dan 2 jaar operationele beheerervaring binnen een productieomgeving.
- Aantoonbare ervaring met on-boarding van systemen binnen PAM en het realiseren van koppelingen.
- Diepe kennis van password vaulting en privileged session management.
- Ervaring met access policies, authorization rules en het opstellen/onderhouden van relevante documentatie.
- Direct of zo snel mogelijk beschikbaar en ervaring met samenwerken in security- en compliance-trajecten.
Belangrijke gegevens
Uurtarief: maximaal € 108,31 en minimaal € 99,14.
Locatie: Amsterdam. Opdrachtgever: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Functie: Functioneel Applicatiebeheerder PAM (Symantec) — ICT.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare praktijkervaring met Symantec PAM / CA PAM
- Meer dan 2 jaar operationele beheerervaring binnen een productieomgeving
- Kennis van password vaulting.
- Kennis van privileged session management.
- Kennis van access policies en authorization rules.
- Ervaring met onboarding van systemen binnen PAM
- Beschikbaarheid kandidaat per direct/zo snel mogelijk
Competenties
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Leervermogen
- Organisatieloyaliteit
- Probleemanalyse
- Oordeelsvorming
- Coachen