Functioneel Applicatiebeheerder

Vacature: Functioneel Applicatiebeheerder (tijdelijk)

Omschrijving

Je gaat tijdelijk het functioneel beheer uitvoeren voor twee applicaties binnen de gemeente Land van Cuijk, met focus op continuïteit en gebruikerstevredenheid.

Als schakel tussen gebruikers, processen, IT en leveranciers zorg je dat applicaties aansluiten op bedrijfsprocessen, werken zoals bedoeld en dat medewerkers goed worden ondersteund.

Je richt nieuwe applicaties in en ontwikkelt bestaande toepassingen door, waaronder een nieuw HR-systeem, een veiligheidsapplicatie en beheer van geografische systemen (BAG/BGT).

Je beheert de enterprise servicebus en zorgt voor juiste interne en externe datadistributie; je rolt nieuwe functionaliteiten uit, test ze en stelt implementatieplannen en gebruikersdocumentatie op.

Naast gebruikersondersteuning en incidentafhandeling onderhoud je functionele contacten met leveranciers en collega’s binnen informatievoorziening en verzorg je releases, koppelingen en autorisatiebeheer.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met functioneel applicatiebeheer binnen een gemeenteomgeving.
• Bij voorkeur een ICT-achtergrond en het vermogen om je snel in nieuwe systemen te verdiepen.
• Ervaring met HR-systemen, basisregistraties (zoals BAG/BGT) of een veiligheidsinformatieknooppunt is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en het vermogen om samenwerking te zoeken en te adviseren.
• Gerichte aandacht voor (data)kwaliteit, initiatief in het oplossen van complexe incidenten en ervaring met testen en releasebeheer.
• Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet in Boxmeer (Gemeente Land van Cuijk) als Functioneel Applicatiebeheerder ICT.

Eisen

• Ervaring met Youforce
• Werkervaring bij een overheidsinstelling
• HBO werk- en denkniveau
• 36 uur per week beschikbaar
• Reistijd < 60 minuten

Wensen

• Diversere PIS Systemen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken.
• Kennis van gemeente CAO - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken.