Functioneel beheerder RRA

Functie: Functioneel Beheerder RRA (Den Haag)

Functieomschrijving

Je draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige Rijksoverheid door het functioneel beheer van de Rijksbrede Roosterapplicatie (RRA).
Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team volgens Agile/Scrum en bent de verbindende schakel tussen gebruikers, IT-specialisten, leveranciers en de business.
Je bent mede verantwoordelijk voor de centrale aansturing en functionele inrichting van de RRA, en beheert gebruikersrollen, autorisaties en functionele documentatie.
Je voert impactanalyses uit bij wijzigingsverzoeken, coördineert incidentanalyses en begeleidt acceptatietesten en releases om de kwaliteit te waarborgen.
Je analyseert gebruiksdata en systeeminformatie met rapportage‑ en monitoringtools, signaleert verbetermogelijkheden en stemt af met decentrale functioneel beheerders binnen verschillende ministeries.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in informatiemanagement, bedrijfsinformatica of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring in functioneel beheer, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of grote (SAP‑HR) HR-systemen.
• Kennis van roosterprocessen, wet‑ en regelgeving rondom arbeidstijden en integratie met SAP‑HR; ervaring met autorisatiebeheer.
• Ervaring met Agile/Scrum en werken in DevOps‑teams; vaardig in stakeholdermanagement en samenwerking met decentrale beheerders.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met rapportage-, monitoring- of loganalyse‑tools; je signaleert en vertaal je data naar verbeteracties.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, proactieve houding, nauwkeurig en klantgericht.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring)
• Kandidaat heeft ten minste 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een roosterapplicatie (bijvoorbeeld InPlanning of vergelijkbaar).
• Kandiaat heeft aantoonbare ervaring met een personeelsinformatiesysteem (bijvoorbeeld SAP-HR of vergelijkbaar).

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met SAP-HR.
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving.
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen.
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties, waaronder het afstemmen van wijzigingen en gebruikersbehoeften.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).