Functioneel Beheerder

Functieomschrijving

Voor Waterschap Brabantse Delta zoeken we een Functioneel Beheerder CMS & Unit4 ERPx die vanaf begin 2027 meehelpt bij de implementatie van een nieuw Contract Management Systeem (CMS) en tegelijkertijd ondersteuning biedt bij het recent live gegane financiële systeem Unit4 ERPx.

Je verdeelt je inzet circa 50% op de implementatie van het CMS (samenwerking met leverancier, inrichting en testen) en 50% op functionele ondersteuning van ERPx en de FP&A-oplossing van Unit4.

Kerntaken: implementatie en beheer van het CMS, testen met key-users, eerste aanspreekpunt voor gebruikers, functioneel beheer in de initiële post-live fase en het trainen van collega-functioneel beheerders.

Je werkt vanuit Breda en bent inzetbaar voor zowel projectmatige activiteiten tijdens de implementatie als voor operationele vraagstukken rondom ERPx/FP&A na livegang.

De rol vraagt om hands-on samenwerken met leveranciers en interne stakeholders, snelle probleemoplossing bij livevraagstukken en het borgen van gebruikersadoptie door uitleg en training.

Vereist profiel

• Ervaring met implementaties van (contract)managementsystemen en/of functioneel beheerprojecten; ervaring met CMS-projecten is een pré.
• Kennis en aantoonbare ervaring met Unit4 ERPx (functioneel beheer, procesondersteuning en/of FP&A) is sterk gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden, ervaring met testcoördinatie en het opstellen van testscenario’s en acceptatiecriteria.
• Goede communicatieve vaardigheden: je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, geeft trainingen en kunt technische leveranciersinstructies vertalen naar gebruikersvriendelijke oplossingen.
• Ervaring met functioneel beheerprocessen, change- en incidentmanagement en het werken in een decentrale overheids- of waterschapsomgeving is een pré.
• HBO-werk- en denkniveau, proactieve en zelfstandige werkhouding, collaboratief en organisatorisch sterk.
• Beschikbaarheid rond de implementieperiode (start begin 2027) en flexibiliteit om zowel project- als beheerwerkzaamheden op te pakken.

Eisen

• Minimaal 3 tot 4 jaar relevante werkervaring;
• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen;
• Bewezen ervaring met het testen en implementeren van nieuwe systemen;
• Theoretische en praktische kennis van Unit4 ERPx.
• Gericht op samenwerken en het overdragen van kennis en vaardigheden;
• Klant- en resultaatgericht;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.