GEB-Coördinator HRM Concern
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
GEB-Coördinator HRM Concern
De GEB-Coördinator coördineert en borgt Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s) binnen het HRM-domein.
Deze rol zorgt dat verwerkingen van persoonsgegevens aantoonbaar voldoen aan de AVG en stimuleert ‘privacy by design’ in HR-processen.
De coördinator fungeert als onafhankelijke procesregisseur, bewaakt integraliteit, uniformiteit en de reviewkalender voor GEB’s.
Belangrijke taken zijn risicoanalyse en -monitoring, penvoerderschap van GEB-rapporten, en afstemming met HR-business owners, juridische zaken en IB&P.
Daarnaast ontwikkelt en geeft de coördinator kennisdocumenten, workshops en bouwt een netwerk van privacy-ambassadeurs binnen HRM.
De functie is tijdelijk belegd bij Business Control & Kwaliteit HRM en vereist tact, systematisch werken en gevoel voor privacy-governance.
Vereist profiel
De ideale kandidaat beschikt over:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting rechten, informatiemanagement, bedrijfskunde of privacy/IT.
- Aantoonbare kennis van de AVG, DPIA/GEB-methodologie en privacy governance; ervaring met DPIA’s/GEB’s is een pré.
- Goed begrip van HRM-processen en verwerking van (bijzondere) persoonsgegevens; ervaring binnen HR is gewenst.
- Basiskennis van IT-infrastructuren en informatiebeveiliging en ervaring in multidisciplinair samenwerken (HR, JZ/BZ, IB&P).
- Sterke schriftelijke en redactionele vaardigheden; ervaring met opstellen en structureren van beleidsdocumenten en rapportages.
- Vaardigheid in stakeholdermanagement: tact, overtuigingskracht, conceptueel denkvermogen en het vermogen om eigenaarschap in de lijn te versterken.
- Ervaring met veranderaanpak, training en gedragsverandering; aantoonbare ervaring in het opzetten van awarenessprogramma’s is een plus.
- Zelfstandig opererend, procesgediscipline en een onafhankelijke houding ten opzichte van lijnorganisatie en andere vakgebieden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift.
- Standplaats: La Guardiaweg 94-114, Amsterdam (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen / UWV).
Eisen
- Vakinhoudelijke competenties
- Inzicht in HRM-processen en de verwerking van (bijzondere) persoonsgegevens.
- Kennis van de AVG, DPIA/GEB-methodologie en privacy Governance.
- Basisbegrip van IT-infrastructuren en informatiebeveiliging.
- Ervaring met multidisciplinaire samenwerking (HRM, JZ/BZ, IB&P).
- Vaardig in het schrijven en structureren van beleidsdocumenten en rapportages.
- Ervaring met veranderaanpak, training en gedragsbeïnvloeding binnen organisaties.