Gedragswetenschapper -team Service & Kwaliteit

Functieomschrijving

Voor de gemeente ’s‑Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Gedragswetenschapper voor het team Service & Kwaliteit binnen het Jeugd Domein (alleen detachering, tijdelijk ter vervanging).

Je werkt samen met vier andere gedragswetenschappers en adviseert medewerkers over casuïstiek (ongeveer 75% jeugd, 25% Wmo) met als doel eigen kracht, zelfredzaamheid en het (informele) netwerk te versterken.

Je ondersteunt en adviseert op kernbesluiten en individuele medewerkers in een faciliterende, coachende of meer sturende rol (je doet zelf geen onderzoek), je inschat veiligheidsrisico’s en signaleert risicofactoren in crisissituaties.

Je adviseert over de inzet van interventies wanneer hulpverleningsprocessen vastlopen, weegt vrijwilligheid af en zet bij onveiligheid de inhoudelijke lijn uit samen met de medewerker.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van inhoudelijk beleid en handel je vanuit een scherp oog voor ontwikkelingsmogelijkheden bij inwoners, medewerkers en de organisatie — gericht op de eerstvolgende stap naar positieve beweging.

Vereist profiel

• Afgeronde universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
• In het bezit van een geldige BIG-, NVO- of SKJ-registratie (harde eis).
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als gedragswetenschapper bij een Gecertificeerde Instelling (GI), gemeente, Raad voor de Kinderbescherming of Veilig Thuis.
• Aantoonbare ervaring met een brede doelgroep (0–100 jaar) en affiniteit met gerelateerde problematieken zoals psychiatrie, LVG, verslaving en ontwikkelingsvraagstukken bij jeugd en gezin.
• Sterke competenties: kalm, empathisch, doortastend, verbindend, flexibel en zelfstandig.
• Vaardigheid in risicoschatting, crisisadvisering en het geven van praktisch toepasbaar advies aan casemanagers en hulpverleners.
• Resultaatgerichte houding gericht op activeren van eigen kracht en netwerkbenutting, met oog voor beleidsmatige en inhoudelijke verdieping waar nodig.
• Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek van 36 uur; alleen inzet via detachering en tijdelijke vervanging.
• Nederlandstalig CV en motivatie waarin de gevraagde competenties concreet worden onderbouwd.
• Bereidheid tot het ondergaan van een pre-employmentscreening en het kunnen overleggen van een geldig legitimatiebewijs bij intake en startdatum.

Eisen

• Een afgeronde Universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
• Je bent in het bezit van een BIG, NVO of SKJ (harde eis).
• Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbeschering of Veilig Thuis).
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbeschering of Veilig Thuis).
• Je hebt kennis en ervaring met de brede doelgroep (0-100 jaar) en affiniteit met gerelateerde problematieken als psychiatrie, LVG en verslaving, van groei en ontwikkelen en het functioneren van jeugdigen en hun gezin.
• Een afgeronde Universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
• Je bent in het bezit van een BIG, NVO of SKJ (harde eis).