Handhaver

Beschrijving

Binnen team Handhaving & Data zoekt het Hoogheemraadschap van Schieland en Krimpenerwaard een tijdelijke Handhaver voor het gebied Rotterdam - Zuid-Holland.

De functie richt zich op toezicht en handhaving van de waterschapsverordening, de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving.

Kerntaken zijn controles van vergunningen en meldingen, het signaleren en onderzoeken van overtredingen en het opstellen van rapportages en processen-verbaal.

De tijdelijke medewerker ondersteunt en begeleidt minder ervaren collega’s en draagt bij aan hun verdere opleiding en ontwikkeling.

De opdracht is niet geschikt voor ZZP; het betreft vaste aanwas binnen het team en voorkeur voor kandidaten met ervaring bij een waterschap.

Vereist profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in milieukunde, civiele techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Werkervaring als handhaver of ervaring binnen een waterschap is vereist.
• Digivaardig; ervaring met zaaksystemen is een pre.
• Ervaring met begeleiden en coachen van minder ervaren medewerkers is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden: duidelijk en respectvol communiceren met inwoners, agrariërs, aannemers en collega’s.
• Verantwoordelijk en besluitvaardig: neemt eigenaarschap, komt afspraken na en treft handhavend op wanneer nodig.
• Omgevingsbewust en overtuigend: houdt rekening met maatschappelijke belangen en kan regels goed toelichten en naleving stimuleren.
• Flexibel en stressbestendig: kan omgaan met wisselende werkzaamheden en veranderende omstandigheden.

Eisen

• Opleidingsachtergrond in milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar. Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Digivaardig.
• Werkervaring bij een waterschap of als handhaver.
• Ervaring met zaaksystemen is een pre.
• Ervaring met begeleiden/coachen van minder ervaren medewerkers is een pré.

Competenties

• Communicatief vaardig: communiceert duidelijk en respectvol met inwoners, bedrijven en collega's.
• Verantwoordelijk: neemt eigenaarschap en komt afspraken na.
• Besluitvaardig: durft knopen door te hakken en handhavend op te treden wanneer nodig.
• Omgevingsbewust: heeft oog voor maatschappelijke belangen en de impact van besluiten op de leefomgeving.
• Overtuigend: kan uitleggen waarom regels gelden en mensen motiveren om deze na te leven.
• Flexibel: kan inspelen op veranderende omstandigheden en wisselende werkzaamheden.