< Naar alle vacatures

HR Business Partner (19/8/

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Groningen
24 UUR
19 aug. 2026
Reageer voor 25 augustus
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Korte beschrijving

De HR Businesspartner opereert in drie krachtenvelden: integraal lijnmanagement, hiërarchisch versus functioneel en divisiebrede versus divisie‑overstijgende HR-thema’s.
Hij kent het verdienmodel, de werkprocessen en producten van de eenheid en begrijpt het UWV-bedrijfsproces dat divisies overstijgt.
Als lid van het managementteam adviseert en besluit hij integraal over inzet van menselijk kapitaal en legt hij verbanden tussen kosten van inzet en baten voor het primaire proces en veranderagenda’s.
Hij is dé inhoudsdeskundige op HRM, organisatiekunde en verandermanagement, functioneel aangestuurd door de HRM-kolom en hiërarchisch onder het Hoofd HRM.
Bovendien treedt hij op als trekker/coördinator van HR-projecten, stemt af met collega‑divisies en vertaalt externe vraagstukken naar benodigde resources en kennis binnen UWV.

Vereist profiel

  • Opleiding: afgeronde HBO-opleiding HRM of aantoonbaar vergelijkbaar niveau (vereist / knock‑out).
  • Ervaring: 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR Businesspartner in de afgelopen 7 jaar (pré).
  • Complexe organisaties: 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar binnen complexe (politieke) organisaties >2.000 fte (pré).
  • Vakgebied: aantoonbare werkervaring binnen HRM en ervaring in het richting geven aan veranderings‑ en implementatietrajecten.
  • Vakinhoudelijke kennis: WO werk‑ en denkniveau; kennis van HRM, organisatiekunde en principes van ‘Management en Organisatie’-architectuur.
  • Organisatiekennis: kennis van UWV en diens organisatiestructuren of het vermogen zich deze snel eigen te maken.
  • Businessinzicht: kennis van de business of snel aan te leren, met het vermogen kosten‑batenrelaties te duiden.
  • Juridische affiniteit: aantoonbare affiniteit met arbeidsrecht (pré) en kennis van wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en de positie van UWV in de keten.
  • Competenties: sterke adviesskills, integraal overzicht, stakeholdermanagement, project- en programmeerervaring als trekker/coördinator.
  • Locatie en organisatie: Groningen — Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht