HR Reporting and Analytics Expert

Functietitel

HR Reporting and Analytics Expert

Functiebeschrijving

Als HR Reporting and Analytics Expert combineer je meerdere databronnen (o.a. Excel Power Query en SuccessFactors) om waardevolle inzichten te leveren voor de organisatie.

Je rapporteert aan de Team Lead HR Reporting and Analytics en behandelt zowel lopende aanvragen vanuit de business als het initiëren van projecten op basis van je functionele HR-kennis.

Je beheert HR-data aanvragen, onderhoudt de HR master dataset in alle HR-applicaties en stelt standaarden op voor data en rapportage.

Je ontwikkelt rapporten en dashboards, voert ETL-werkzaamheden uit en lost datakwaliteitsissues op door structurele analyses en trendanalyses te verzorgen.

Je werkt samen met lijnmanagers in alle landen, ondersteunt het management met inzichten en signaleert verbetermogelijkheden binnen HR Reporting, Processes & Systems.

Vereist profiel

Professionele ervaring: minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving.

Talen: uitstekende beheersing van Engels (verplicht); Nederlands is wenselijk.

Technische vaardigheden (verplicht): gevorderde kennis van Microsoft Excel, Power BI, DAX, Power Query en VBA. Ervaring met grote datasets, ETL en dashboardontwikkeling is essentieel.

Voorkeurskennis (pré): hands-on ervaring met Python (pandas), basiskennis van Power Automate en ervaring met HR-cloudoplossingen zoals SAP SuccessFactors en SAP Analytics Cloud.

Persoonlijk: sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, oog voor detail, stressbestendig, goed in het prioriteren van meerdere verzoeken en een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden om data om te zetten in concrete aanbevelingen.

Overig: de functie vereist aanwezigheid op kantoor in Zwaagdijk-Oost minimaal twee dagen per week.

Eisen

• Excellent command of English (mandatory).
• Dutch language skills are preferred.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, Power BI, DAX, Power Query, and VBA (mandatory).
• Hands-on experience with Python, particularly the pandas library (preferred).
• Basic knowledge of Power Automate is preferred.
• Ability to work from the office in Zwaagdijk-Oost at least two days per week.
• Minimum of 5 years of professional work experience, preferably in an international environment.
• Experience with HR systems and cloud-based solutions such as SAP SuccessFactors and SAP Analytics Cloud is an advantage.
• Proven experience in HR data analysis, reporting, ETL, dashboard development, and working with large datasets.
• Ability to effectively manage multiple requests and priorities in a fast-paced environment.
• Strong analytical and problem-solving skills with a keen eye for detail.
• A collaborative team player with excellent communication skills and the ability to translate data into actionable insights.