HR Trainee
Raad voor de Rechtspraak
Opdrachtomschrijving
De Rechtspraak zoekt een enthousiaste HR trainee voor een vast traineeship van 2 jaar, start 1 september 2026, met een inzet van 32–36 uur per week.
Als HR trainee werk je mee aan diverse HR-projecten en thema’s, zoals leren en ontwikkelen, evaluatie van opleidingen en beoordelingen van rechters, en het up-to-date houden van landelijke HR-pagina’s.
Je ondersteunt organisatieontwikkeling en het platform Organisatie, en adviseert/ondersteunt bij de introductie van het nieuwe functiewaarderingssysteem FGR 2.0 (FuwaRijk).
De trainee krijgt een structured opleidingsprogramma (o.a. opleiding HR-professional bij de overheid, intervisie en vaardigheden sessies) waarbij de werkgever zorg draagt voor begeleiding en vakdocenten.
De afdeling zoekt een flexibele starter die wil worden opgeleid tot volwaardige HR (beleids)adviseur met ambitie richting HR businesspartner of HR beleidsadviseur binnen de overheid.
Vereist profiel
- Starter of maximaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar) en WO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met werken bij de overheid en bestuurlijke sensitiviteit/omgevingsbewustzijn.
- Ambitie om door te groeien naar HR businesspartner of HR beleidsadviseur; leergierig en resultaatgericht.
- Competenties: goede sociale vaardigheden en samenwerken, plannen en organiseren, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
- Bereidheid tot inzet op HR-administratie, HR-advies en HR-projecten; flexibel inzetbaar binnen diverse thema’s.
- De inhurende partij verzorgt een HR trainee opleidingsprogramma afgestemd op de overheid; na afronding kan de Rechtspraak de trainee kosteloos overnemen.
- Standplaats: Den Haag (Zuid-Holland); beschikbaarheid: 32–36 uur per week; start: 1 september 2026; duur: 2 jaar.
Eisen
- Starter of korter dan 2 jaar werkervaring, hij/zij heeft een relevante WO opleiding gevolgd (HR, bedrijfskunde, etc).
- HR trainee, waarbij inhurende partij een HR trainee opleidingsprogramma verzorgt, zoals beschreven bij achtergrond opdracht, die is afgestemd op de overheid.
- Affiniteit met de overheid. Trainee is inzetbaar op HR-administratie, HR-advies, HR-projecten. Na afloop van traineeprogramma kosteloos overnemen van trainee door de Rechtspraak.
- WO werk- en denkniveau.
Wensen
- Plannen en organiseren.
- Analyseren.
Competenties
- Sociale vaardigheden/samenwerken.
- Resultaatgericht.
- Omgevingsbewust/bestuurssensitiviteit.