Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein

Beschrijving

De implementatieadviseurs van het Ketenbureau i-Sociaal Domein zijn inzetbare experts met gedegen kennis van de Wmo en Jeugdwet en een relevant lokaal en landelijk netwerk binnen deze domeinen.

Het regioteam werkt over de volle breedte van visie, beleid, inkoop en uitvoering en voert daarover actief het gesprek met regio’s, gemeenten en zorgaanbieders.

Door intensieve kennisuitwisseling en samenwerking binnen het team ontstaat een scherp beeld van de problematiek per onderwerp en per regio; signalen worden gedeeld met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein en waar nodig teruggekoppeld.

De kernopdracht is het merkbaar en meetbaar terugdringen van administratieve lasten in het sociaal domein via een integraal ondersteuningsaanbod dat aansluit op de thema’s van het Ketenbureau.

Wegens de aankomende implementatie van de inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) zoekt het team versterking; de werkzaamheden richten zich primair op dit implementatietraject (locaties o.a. Utrecht en Den Haag, samenwerking met VNG).

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in sociale kennis, bestuurskunde, beleid of vergelijkbaar.
• Gedegen inhoudelijke kennis van de Wmo en Jeugdwet en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring met implementatietrajecten (beleid naar uitvoering), bij voorkeur met eigen bijdragen/IVB of soortgelijke financiële regelingen.
• Sterke netwerkvaardigheden en ervaring in samenwerking met gemeenten, regio’s, zorgaanbieders en bestuurlijke partners (bijv. VNG).
• Goede advies-, communicatie- en presentatievaardigheden; in staat complexe materie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Analytisch en procesgericht, met ervaring in het terugdringen van administratieve lasten en het inrichten van integrale ondersteuning.
• Ervaring met project- of trajectmanagement, prioriteren en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Bereidheid tot reizen binnen regio’s (Utrecht, Den Haag en overige regio’s) en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op adviserend niveau binnen een complexe bestuurlijke of maatschappelijke omgeving.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein (Wmo en
• Jeugdwet), opgedaan bij een gemeente, zorgaanbieder, samenwerkingsverband of softwareleverancier. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen binnen het
• Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet): inkoop en aanbesteding, contractering of landelijke standaarden (zoals iStandaarden), waarbij de kandidaat betrokken is geweest bij de uitvoering, advisering of implementatie hiervan.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties en het samenwerken met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of zorgaanbieders binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet).
• Aantoonbaar in cv

Wensen

• punten
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en het begeleiden van samenwerkingsprocessen binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo 2015). Aantoonbaar in cv.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren en/of implementeren van bedrijfsprocessen binnen gemeenten en/of zorgaanbieders op het gebied van de Jeugdwet en Wmo 2015, inclusief standaardisatie en gegevensuitwisseling. Aantoonbaar in cv.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden of uitvoeren van implementatietrajecten binnen gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden Aantoonbaar in cv.
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het adviseren op operationeel en tactisch niveau binnen het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo 2015). Aantoonbaar in cv.

Competenties

• Resultaatgericht
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Overtuigingskracht
• Adviesvaardigheden