Implementatiemanager

Opdrachtomschrijving

Als Implementatiemanager bij DZW vertaal je de opgeleverde kanalenstrategie naar een concrete, uitvoerbare roadmap voor 2027–2028 en bewaak je de realisatie ervan.
Je prioriteert verbeterinitiatieven, houdt rekening met capaciteit, afhankelijkheden en taakstellingen en stelt een gedragen planning op met DZW, DSV en IT.
Vanaf januari 2027 voer je regie op uitvoering: je monitort voortgang, stuurt projectmanagers, product owners en architecten aan en grijpt bij risico's en knelpunten in.
Je gebruikt Jira actief voor overzicht, afhankelijkheden en rapportage en rapporteert periodiek aan opdrachtgevers en management over voortgang en risico's.
Je begeleidt en coacht een junior projectmanager en draagt bij aan de verdere professionalisering van project- en implementatiemanagement binnen het PMO-team.
Je beweegt je makkelijk in een complexe, bestuurlijke organisatie, schakelt tussen tactisch en bestuurlijk niveau en zorgt ervoor dat initiatieven samen bijdragen aan de doelstellingen van de kanalenstrategie.

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is

• Je hebt ervaring met het vertalen van strategische roadmaps naar concrete, realistische planningen en houdt zicht op capaciteit en afhankelijkheden.
• Je bent een verbindende regisseur die teams en stakeholders zonder hiërarchische macht effectief kan aansturen en knelpunten bestuurlijk kan adresseren.
• Je bent resultaatgericht en daadkrachtig: je bewaakt samenhang, stuurt bij wanneer nodig en zorgt dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior project- of implementatiemanager in een complexe dienstverlenende organisatie.
• Vakinhoudelijke expertise: aantoonbare ervaring met implementatie van strategische veranderopgaven en programma's met meerdere onderling afhankelijke initiatieven; ervaring met opstellen en prioriteren van roadmaps en integrale planningen.
• Methodieken en tooling: kennis van project- en programmamanagementmethodieken en aantoonbare ervaring met Jira voor planning, monitoring en afhankelijkheidsbeheer.
• Aansturing en samenwerking: ervaring met sturen en coördineren van projectmanagers, product owners, architecten en andere professionals zonder directe hiërarchische bevoegdheid.
• Sectorervaring: ervaring in complexe, bestuurlijke of publieke organisaties is een sterke pré.
• Competenties: overzicht en regie, daadkracht, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid, analytisch sterk en communicatief vaardig op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Coachend vermogen: plezier in begeleiden en ontwikkelen van een junior projectmanager en bijdragen aan kennisdeling binnen het PMO-team.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior project- of implementatiemanager binnen een complexe dienstverlenende organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van strategische veranderopgaven en programma's met meerdere onderling afhankelijke initiatieven.
• Ervaring met het aansturen en coördineren van projectmanagers, product owners, architecten en andere professionals zonder dat zij rechtstreeks onder jouw hiërarchische verantwoordelijkheid vallen.
• Ervaring met het opstellen, prioriteren en realiseren van roadmaps en integrale planningen.
• Ervaring met het werken in Jira.
• Ervaring met complexe, bestuurlijke of publieke organisaties is een sterke pré.
• Kennis van en ervaring met project- en programmamanagementmethodieken.

Competenties

• Overzicht en regie: je kunt boven de afzonderlijke projecten uitstijgen en bewaakt continu het grotere geheel, de samenhang en de strategische doelstellingen.
• Daadkracht: je wacht niet af, maar jaagt acties en besluitvorming actief aan en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en verhoudingen en weet effectief te opereren in een complexe en bestuurlijke omgeving.
• Verbindend vermogen: je weet DZW, DSV en verschillende disciplines bij elkaar te brengen en creëert draagvlak voor gezamenlijke keuzes.
• Resultaatgericht: je houdt focus op concrete resultaten en zorgt dat de roadmap daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
• Analytisch sterk: je kunt complexe informatie, afhankelijkheden en belangen snel doorgronden en vertalen naar duidelijke keuzes en prioriteiten.
• Communicatief sterk: je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet verschillende stakeholders op een passende manier mee te nemen.
• Coachend: je vindt het leuk om een junior projectmanager te begeleiden, kennis te delen en hem te helpen groeien in zijn rol.