Informatie Analist

Informatie Analist / Procesexpert — Samenvatting

Als Informatie Analist / Procesexpert ben jij de verbindende schakel tussen business, architectuur, processen en techniek binnen de consumentenketen.

Je maakt complexe IT-oplossingen inzichtelijk en toekomstbestendig door technische procesmodellen en ontwerpen te vertalen en vast te leggen (o.a. in BlueDolphin, BPMN en ArchiMate).

Dagelijks analyseer je applicatie-, interface- en gegevensstromen, werk je technische processen uit (bijvoorbeeld verwerking van XML-berichten) en stem je oplossingsrichtingen af met architects, developers en business.

Je draagt direct bij aan de energietransitie door betere IT-oplossingen die zorgen voor een betrouwbaar energienet voor miljoenen klanten, in een hybride werkomgeving vanuit Rotterdam (Blaak).

Je werkt nauw samen met Solution Architects en teams binnen ART Consument, fungeert als sparringpartner en zorgt dat processen, techniek en architectuur optimaal op elkaar aansluiten.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in IT, informatica of bedrijfskunde.
• Ervaring als Informatie Analist, Procesexpert of vergelijkbare rol binnen applicatie- en proceslandschappen.
• Basiskennis van OutSystems en ervaring met modelleren in BlueDolphin of vergelijkbare tooling.
• Goede kennis van BPMN en ArchiMate voor het inzichtelijk maken van processen en architectuur.
• Sterk analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en het vermogen om complexe IT-vraagstukken te ontrafelen.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden: je spreekt zowel de taal van de business als van de techniek en zoekt actief verbinding tussen disciplines.
• Proactieve houding: je neemt initiatief, denkt mee over oplossingen en organiseert structuur in complexe vraagstukken.
• Affiniteit met de energiemarkt is een pré; bereidheid tot hybride werken (circa één dag per week op kantoor in Rotterdam).

Eisen

• 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een IT-, informatica- of bedrijfskundige richting
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist, Procesexpert of in een vergelijkbare rol
• Kandidaat heeft basiskennis van OutSystems
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met modelleren in BlueDolphin of vergelijkbare tooling
• Kandidaat heeft kennis van BPMN en ArchiMate
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energiemarkt
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig