Informatiemanager domein Samenleving

Functieomschrijving

Als informatiemanager binnen het domein Samenleving ben je de verbindende schakel tussen het domein en de afdeling Informatie & Automatisering (I&A).

Je brengt informatiebehoeften van werk- en bedrijfsprocessen in kaart en vertaalt deze naar een meerjarenaanpak die past bij de digitaliseringsvisie van de gemeente.

Je adviseert het MT (en soms DT) over ICT/IV-vraagstukken, prioriteert wensen en voert regie op het IT- & informatielandschap binnen je domein.

Je werkt nauw samen met ICT- en data-architecten, functioneel beheer, informatiebeheer, security en andere I&A-specialisten en draagt bij aan de transitie naar een common ground-architectuur en een robuust datafundament.

Je opereert op strategisch en tactisch niveau, voelt mee met de vakafdelingen zonder de visie van I&A uit het oog te verliezen en bent inzetbaar voor een tijdelijke opdracht tot een vaste invulling is gerealiseerd met een warme overdracht.

Vereist profiel

• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in informatiemanagement, informatica, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als informatiemanager of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met vertalen van informatiebehoeften naar meerjarenplannen en met het adviseren van MT/DT over ICT/IV-strategie.
• Kennis van en ervaring met data- en enterprise-architectuurprincipes (bij voorkeur ervaring met common ground of vergelijkbare architectuurtransities).
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden; je werkt overtuigend, empathisch en collegiaal op alle organisatielevels.
• Affiniteit met en basiskennis van informatiebeheer, functioneel beheer, informatiebeveiliging, privacy en gegevensmanagement.
• Daadkrachtig en resultaatgericht, met organisatiegevoeligheid en het vermogen om bruggen te bouwen tussen domein en I&A.
• Flexibel in werkplek en werkwijze; je functioneert goed in teamverband binnen het team Advies & Projecten.
• Bereidheid tot tijdelijke inzet voor de duur van de opdracht en beschikbaarheid voor een warme overdracht bij vaste aanstelling.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als informatiemanager en/of strategisch adviseur informatievoorziening.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van informatiebehoeften vanuit werk- en bedrijfsprocessen naar ICT- en/of informatievoorzieningsvraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of directie op strategisch en tactisch niveau over ICT, digitalisering en/of informatievoorziening.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als informatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als informatiemanager binnen het domein Samenleving.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op ICT- en/of informatievoorzieningsvraagstukken, waarbij is samengewerkt met meerdere disciplines, zoals functioneel beheer, informatiebeheer, informatiebeveiliging, privacy, data-/gegevensmanagement en/of ICT.
• Aantoonbare werkervaring als informatiemanager met advisering op het gebeid van IV/IT vlak op tactisch/ strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting.
• Beschikbaar per 30 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.

Competenties

• Analytisch – Doorziet complexe informatiebehoeften, achterhaalt de vraag achter de vraag en vertaalt deze naar passende informatievoorziening.
• Uitstekende adviesvaardigheden – Adviseert management en directie op strategisch en tactisch niveau en vertaalt vraagstukken naar heldere keuzes en prioriteiten.
• Communicatief vaardig op alle niveaus – Communiceert effectief met vakspecialisten, management en directie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Daadkrachtig – Brengt focus aan, stelt prioriteiten en zet informatievraagstukken om in concrete acties en resultaten.
• Overtuigingskracht – Neemt stakeholders mee in adviezen en keuzes en weet draagvlak te creëren voor de gekozen aanpak.