Inhuur Ecologisch (contract) Adviseur Rivierkreeften

Beschrijving

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een Contractadviseur voor het projectteam Rivierkreeften ter ondersteuning van het raamcontract met vier percelen (advies- en onderzoeksdiensten, coördinatie en projectmanagement, afvangen, innovaties).

De Contractadviseur bewaakt contractuele afspraken, prestaties, planning en doorlooptijden en zorgt voor de administratieve opvolging van opdrachten en afrekeningen.

Je organiseert en legt vast voortgangs- en contractoverleggen, onderhoudt contacten met interne stakeholders en externe opdrachtnemers en draagt bij aan een transparante contractadministratie.

Je signaleert risico’s, afwijkingen en knelpunten binnen de contractuitvoering en levert input voor het tweewekelijkse teamoverleg van het rivierkreeftenteam.

Het doel is een beheerst en professioneel contractmanagementproces met actuele rapportages over voortgang, prestaties, budgetten en een goede samenwerking tussen Delfland en de gecontracteerde marktpartijen; een VOG is vereist vóór aanvang.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-opleiding in contractmanagement, rechten, bestuurskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring met contractmanagement, bij voorkeur binnen de (semi)overheid of waterschappen.
• Ervaring met raamcontracten, aanbestedingsprocedures, het administreren van opdrachten en het verwerken van afrekeningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement; je kunt overleggen organiseren en leiden.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en gewend risico’s en knelpunten te signaleren en op te lossen.
• Affiniteit met ecologische projecten of waterbeheer is een pré; kennis van invasieve rivierkreeftsoorten is wenselijk.
• Bereid en in staat om deel te nemen aan tweewekelijkse teamoverleggen en projectmatige inzet binnen het beheergebied.
• VOG verplicht vóór aanvang van de opdracht (de Eenmalige kostenvergoeding is mogelijk).

Eisen

• 1. Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractadviseur, contractmanager of vergelijkbare functie. 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een civieltechnische projectomgeving in de afgelopen 5 jaar. 4. De aangeboden kandidaat wordt niet ingezet als zelfstandig ondernemer zonder personeel (zzp'er).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen onderhoudsprogramma's in de natuurlijke leefomgeving
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.
• Prijs- kwaliteitverhouding
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

• • 4. Kwaliteit- en normbewustzijn
• 6. Accuratesse
• 7. Analytisch vermogen
• 10. Samenwerkingsvermogen