Integraal BOA (Detavast)

Beschrijving

Als integraal BOA maak je deel uit van het team Handhaving binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB) van Gemeente Hilversum.

Je werkt in een team dat zich ontwikkelt en professionaliseert, met aandacht voor thema’s als jeugd(overlast), horecatoezicht en het verbeteren van dienstbaarheid naar de inwoners.

Dagelijks heb je intensieve samenwerking met collega’s en met ketenpartners zoals politie, jongeren- en welzijnsorganisaties en lokale ondernemers.

Het werk is afwisselend en kan uiteenlopende, soms complexe situaties met zich meebrengen; geen dag is hetzelfde.

Binnen het team staat leren van elkaar en het continu verbeteren van de handhavingsaanpak centraal.

Vereist profiel

• Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden—zowel met directe als indirecte collega’s.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbare werkhouding.
• Sterk in verbaal de-escaleren en oplossingsgericht communiceren.
• Proactief en vooruitdenkend: je zoekt naar duurzame oplossingen.
• Inlevingsvermogen en vaardig in het omgaan met emoties van burgers.
• Flexibel inzetbaar; werken volgens rooster en op onregelmatige tijden is standaard.
• Goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en processen-verbaal.
• Fysiek en mentaal weerbaar voor uitvoering in de openbare ruimte.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van handhaving.
• Ervaring of interesse in aanpak van jeugd(overlast), horecatoezicht en samenwerking met ketenpartners is een pré.

Eisen

• Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift en/of afgeronde HTV-opleiding.
• Aantoonbaar in bezit van een geldig RTGB-certificaat.
• Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA openbare ruimte bij een gemeente met 50.000+ inwoners.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 32 uur en bereid om op onregelmatige tijden te werken.
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 10 maanden tegen 36 uur per week, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
• Het geoffreerde uurtarief is een all-in tarief inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en ORT.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het systeem City Control.
• Een korte motivatie waarom deze opdracht aanspreekt en waarom de kandidaat geschikt is.
• Aantoonbare werkervaring als boa (domein 1) bij een gemeente met 50.000+ inwoners.
• Aantoonbare werkervaring als jeugdboa en in het bezit van een jeugdboa-opleiding.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Luisteren.
• Doorzettingsvermogen.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Assertiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Organiseren.
• Kritisch.
• Plannen en organiseren.