Integration Product Owner
Raad voor de Rechtspraak
Vacature: Integration Product Owner - Raad voor Rechtspraak
Als Integration Product Owner versterk je het Integration Strategy Enablement Team (ISET) en vorm je de brug tussen de IVO value teams en het ISET. Je vertaalt klantbehoeften en prioriteiten naar technische vereisten voor het Hybrid Integration Platform (HIP), dat deels op Red Hat OpenShift en deels op Microsoft Azure draait.
Je fungeert als klankbord en opdrachtgever voor het ISET bij implementatievraagstukken, ondersteunt bij technische keuzes en initieert doorontwikkeling en organisatiebrede inbedding van het HIP.
Je bent verantwoordelijk voor het ophalen van (technische) vereisten, stakeholdermanagement, prioritering en het geven van presentaties en workshops aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
De rol vraagt pragmatische samenwerking binnen agile SCRUM- en DevOps-werkvormen, met dagelijks contact met value teams en externe ketenpartners.
Werkplek: hybride; donderdagen op kantoor in Utrecht, overige dagen thuis. Schaal 11; niet geschikt voor ZZP.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen een technisch/IT-integratieomgeving.
- Inzicht in integratieplatforms, API-management en integratiepatronen; ervaring met cloud (Azure) en containerplatforms (OpenShift/Kubernetes) is gewenst.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; ervaring met het geven van presentaties en workshops aan verschillende doelgroepen.
- Vaardigheid in het vertalen van business- en gebruikerswensen naar technische vereisten en het prioriteren van een roadmap.
- Bekend met agile werkwijzen (SCRUM/DevOps) en ervaring met samenwerken in zelfstandige, multidisciplinaire teams (BusDevOps).
- Analytisch, proactief en initiatiefrijk; je neemt verantwoordelijkheid voor doorontwikkeling en adoptie van platformoplossingen binnen de organisatie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; teamspeler met aandacht voor een prettige en efficiënte werkomgeving.
- Bereidheid om op donderdagen op locatie in Utrecht te werken; voorkeur voor een dienstverband (niet geschikt voor ZZP). Schaal: 11.