Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving — Samenvatting

Tijdelijke, leidinggevende rol voor drie maanden ter vervanging van het afdelingshoofd VVTH, verantwoordelijk voor integrale aansturing van een afdeling met ruim 65 medewerkers.

Primaire aanspreekpunt voor het MT en bestuur op terreinen als parkeren, openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen & milieu, inclusief de Walcherse Archeologische Dienst.

Verantwoordelijk voor het vertalen van het MT-plan naar een concreet afdelingsplan, het prioriteren en bewaken van integrale beleidscoördinatie en de doorontwikkeling van de afdeling.

Leidt en ondersteunt digitaliseringsinitiatieven, organiseert en bewaakt programma’s en projecten, en stimuleert samenwerking binnen de afdeling en met andere gemeentelijke afdelingen.

Functioneert als toegankelijk klankbord, coacht en faciliteert medewerkers, en stuurt op resultaat- en ontwikkelafspraken met aandacht voor politieke en bestuurlijke gevoeligheden.

Gewenst profiel

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met vergunningverlening en handhaving (bouwen, wonen, milieu en openbare ruimte).
• Bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context; bestuurlijke sensitiviteit en netwerken zijn een pre.
• Sterke analytische vaardigheden om processen en structuren te doorgronden en samen met teams te optimaliseren.
• Overtuigende, inlevende en stimulerende leiderschapsstijl; gericht op persoonlijke ontwikkeling en vergroten van taakvolwassenheid.
• Brengt rust, richting en structuur en weet teams te verbinden en te enthousiasmeren.
• Beschikbaar voor een interimperiode van circa drie maanden en in staat om snel bestuurlijke en inhoudelijke impact te maken.

Eisen

• Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoeken wij een ervaren interim manager voor een periode van drie maanden.
• Academisch werk- en denkniveau.

Wensen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving.