Omschrijving

Interim Projectleider M&O voor de Dialyseafdeling bij UMC Utrecht, tijdsduur tot en met maart 2027.

Gemiddeld 24–32 uur per week; zelfstandige invulling van werkzaamheden in afstemming met het unithoofd.

Focus op projectmatige taken rondom medewerkerstevredenheid, verzuimbegeleiding en complexe personele vraagstukken.

Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van verbeterplannen en het analyseren van verbetermogelijkheden.

Bij afwezigheid of indien nodig tijdelijke operationele aansturing van de afdeling en het waarnemen van specifieke taken van het afdelingshoofd.

Vereist profiel

Aantoonbare ervaring in HR/M&O of organisatieontwikkeling binnen de zorgsector, bij voorkeur in een klinische (dialyse)omgeving.
Ervaring met verzuimbegeleiding en complexe personele casuïstiek; kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. ZW, WIA, Arbo).
Sterke projectmanagementvaardigheden: analyseren, opstellen en implementeren van verbeterplannen.
Leidinggevende ervaring of ervaring met operationele aansturing; kan beslissingen nemen en teams richting geven bij afwezigheid van het unithoofd.
Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met goede communicatieve en adviesvaardigheden.
Flexibele beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en inzetbaarheid zo spoedig mogelijk tot en met maart 2027.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; relevante HR- of managementopleidingen/advieservaring is een pré.

Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden, te vinden op https://inhuurdeskumcutrecht.nl/. Tarief is inclusief MSP fee, deze bedraagt €2,70 voor ZZP'ers en €1,95 voor leveranciers (per gewerkt uur). Verder zijn alle tarieven all-in, reiskosten en eventuele andere kosten (ex BTW)
HBO of universitair werk- en denkniveau
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten.

Graag aangeven wat van toepassing is (detacheringskracht) (0 Punten)Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is en beschik over een SNA registratie. (ZP'er via leverancier) (0 Punten)Ik bied mijn diensten als ondernemer aan. (ZZP'er of DGA) (0 Punten)Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is. Ik heb (nog) geen SNA registatie) (ZZP kandidaatprofiel) (0 Punten)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider M&O, teammanager (soortgelijke werkzaamheden) of veranderprofessional.
Aantoonbare ervaring met een project waarbij langdurig verzuim aantoonbaar is teruggebracht. Beschrijf kort bij welke organisatie(s) dit is geweest en resultaat (2 punten)
Ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken.