Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO
Gemeente Dronten
Opdracht — Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht & Wmo
De gemeente Dronten zoekt een ervaren interim teammanager voor Jeugd, Leerrecht & Wmo die direct inzetbaar is en kan sturen in een periode van verandering en herstel.
Je stapt in op een cruciaal moment: er lopen verbetertrajecten en een onderzoek naar het werkklimaat, terwijl de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners gewaarborgd moeten blijven.
Binnen zes maanden realiseer en borg je voortgang op drie kerntaken: 1) rust, veiligheid en professionele ontwikkeling in het team herstellen; 2) basisprocessen, rollen en caseloadverdeling op orde brengen; 3) continuïteit en kwaliteit van uitvoering waarborgen en adviseren over werkprocessen en domeinoverstijgende samenwerking.
Het team telt circa 60 betrokken professionals verdeeld over Jeugd, Leerrecht en Wmo; er is behoefte aan een zichtbare, benaderbare en betrouwbare leidinggevende die structuur en duidelijkheid biedt en veranderingen bewaakt.
Het betreft een leidinggevende, tijdelijke invulling van een vaste vacature in Dronten (Flevoland) met doorlopende kernwerkzaamheden en ruimte voor verdere professionalisering van het team.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als (interim) teammanager of senior leidinggevende binnen het sociaal domein, bij voorkeur met kennis van Jeugd, Wmo en leerrechtelijke vraagstukken.
- Sterke leiderschapscompetenties: verbindend, mensgericht, daadkrachtig en in staat om rust en overzicht te creëren in complexe situaties.
- Ervaring met verander- en hersteltrajecten: kunnen implementeren van processen, werkafspraken, escalatielijnen en het borgen van gemaakte afspraken.
- Analytisch en resultaatgericht: inzicht in caseloadmanagement en managementinformatie, en vaardig in het vertalen van onderzoeksuitkomsten naar praktische verbeteracties.
- Goede coachende vaardigheden en oog voor zowel medewerkers als resultaten; ondersteunt, stelt grenzen waar nodig en bewaakt voortgang.
- Uitstekende communicatievaardigheden, bestuurlijk en politiek sensitief, en in staat om samenwerkingen domeinoverschrijdend te bevorderen.
- Beschikbaarheid voor een interim opdracht, flexibel inzetbaar, met voorkeur voor directe start en inzet in Dronten/Flevoland.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende en/of teammanager bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten bij een overheidsinstelling.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten.
- Aantoonbare werkervaring binnen een dynamische omgeving met bestuurlijke of organisatorische gevoeligheid.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende en/of teammanager bij het sociaal domein van een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met herstel, stabilisatie en/of professionalisering van een team.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Besluitvaardigheid.
- Samenwerkingsgerichtheid.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.