Jeudverpleegkunde

Beschrijving

Je komt te werken binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio IJmuiden en Heemskerk, waar de gezondheid van jeugdigen van 0–18 jaar bewaakt, beschermd en bevorderd wordt.
Als jeugdverpleegkundige voer je preventieve spreekuren uit, plan je huisbezoeken, screen en onderzoek je kinderen en ben je (indien nodig) bereikbaar via chat of andere contactvormen.
De opdracht geldt minimaal 16 uur per week van 1 september tot 1 december 2026 (in onderling overleg); er zijn geen 24/7 wisseldiensten en je hebt veel eigen regie over je agenda.
Je werkt in een actief, open en informeel team met korte lijnen, weinig hiërarchie en verschillende specialismen waar je altijd iemand kunt raadplegen. Collega’s omschrijven het team zo: “Een vrolijke doelgroep”, “je blijft je ontwikkelen, er zijn altijd weer nieuwe vragen”, “we zijn de experts van de gezonde jeugd” en “samen sparren met ouders en jongeren, hen versterken in hun eigen kracht, of een ander inzicht geven en zeker niet met de vinger wijzen, dat denkt men vaak onterecht”.
Daarnaast draag je bij aan regionale samenwerkingsvormen, (beleids)netwerken en de Rijksvaccinatiecampagnes; goede planning en zelfstandigheid zijn essentieel, zeker binnen het scholenpakket (4–18 jaar).

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) en relevante ervaring met jeugd of preventieve zorg.
• Affiniteit met de doelgroep 0–18 jaar en het vermogen om ouders, kinderen en jongeren helder te informeren en te adviseren.
• Zelfstandig kunnen werken, goed plannen en organiseren; je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkpakket en agenda.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een niet-oordelende houding richting gezinnen.
• Bereidheid om te werken op locaties in IJmuiden en Heemskerk; ervaring met huisbezoeken, spreekuren en schoolzorg is een pré.
• Kennis van of bereidheid om bijgespijkerd te worden op het gebied van vaccinatieprogramma’s en regionale doorverwijsmogelijkheden.
• Proactieve houding in teamoverleg en netwerken; collegiaal, open en flexibel inzetbaar. In bezit van rijbewijs is een pré.

Eisen

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verpleegkundige of verpleegkundige A.
• In het bezit van een geldige MGZ-registratie.
• In het bezit van een geldige BIG-registratie.
• In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wensen

• Uurtarief maximaal €70,25 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Competenties

• Voelt zich prettig in een dynamische omgeving.
• Kan snel schakelen.
• Neemt verantwoordelijkheid.
• Staat open voor nieuwe ideeën.
• Neemt initiatief.
• Denkt graag mee over het verbeteren van de dienstverlening.
• Brengt flexibiliteit mee.