Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Als Jeugdconsulent bij gemeente Steenwijkerland werk je in het Toegangsteam aan een integrale gezinsaanpak voor vragen rond opvoeden, opgroeien en specialistische jeugdhulp.

Je behandelt meldingen en hulpvragen, maakt analyses en stelt ondersteuningsplannen en beschikkingen voor geïndiceerde jeugdhulp op.

Je vervult een casusregisseursrol: je coördineert de inzet van hulpverlening, bewaakt de uitvoering en verbindt gezinnen met scholen, maatschappelijke organisaties en hulpverleners.

Normaliseren en het benutten van eigen kracht en netwerk staan centraal; waar nodig geef je breed advies over passende jeugdhulp en handel je snel en besluitvaardig.

De gemeente Steenwijkerland biedt een professionele werkomgeving met circa 490 medewerkers, sterke regionale samenwerking in IJsselland en aandacht voor thema’s als eigenaarschap, verbinding en gezamenlijkheid.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Pedagogiek, SPH of Sociaal Werk) of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring in het jeugdveld.
• Ervaring met casusregie en ruime kennis van de Jeugdwet, Wmo en het sociaal domein; bekendheid met toetsing en opstellen van indicaties is een pré.
• Sterke advies- en samenwerkingsvaardigheden: je schakelt met gezinnen, netwerkpartners, scholen en ketenpartijen en kunt partijen verbinden.
• Besluitvaardig en stressbestendig: je neemt kernbesluiten in veiligheidscasuïstiek, beheert een caseload en handelt adequaat in acute situaties.
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), analytisch vermogen en een praktische, oplossingsgerichte werkwijze.
• Organisatie- en coördinatievaardigheden: plannen, samenbrengen van partijen en bewaken van voortgang horen bij jouw takenpakket.
• Affiniteit met normaliseren en werken vanuit eigen kracht en netwerk van het gezin; respectvolle en betrokken houding richting cliënten en collega’s.
• Bereidheid tot samenwerking binnen multidisciplinaire teams en deelname aan regionale afspraken binnen IJsselland.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij de gemeente/ CJG of een soortgelijke functie in een wijkteam met de specialisatie jeugd.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en Aanpak Voorkomen Escalatie.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie.
• Inzetbaar voor minimaal 3 dagen op kantoor, dit is expliciet benoemd in het CV.
• Korte persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat waarom deze geschikt is voor deze opdracht en de rol snel eigen kan maken.

Competenties

• Besluitvaardig.
• Luisteren.
• Adviseren.
• Coördineren.
• Verbinden.
• Flexibel.
• Snel schakelen.