Jeugdprofessional sociaal team gemeente Vijfheerenlanden

Opdracht

Als Jeugdprofessional binnen het Sociaal Team Vijfheerenlanden werk je met uiteenlopende ondersteuningsvragen van inwoners, met specifieke expertise in het jonge kind (0–6 jaar).

Je geeft uitvoering aan de Jeugdwet en schakelt moeiteloos met andere werkvelden zoals de Participatiewet en lokale welzijnsinstellingen om integrale oplossingen te realiseren.

Je luistert actief naar wensen en behoeften, onderscheidt hoofd- en bijzaken en stelt samen met de inwoner praktische stappen vast om problemen op te lossen, vanuit normaliseren in plaats van problematiseren.

Je bevordert zelfredzaamheid en eigen kracht: lichte vragen los je (waar mogelijk) op binnen het eigen netwerk of de 0e-lijn, zwaardere vragen kunnen leiden tot een voorziening met bijbehorende beschikking.

Je voert passende gespreksvoering met jeugdigen en ouders/verzorgers, stelt een ondersteuningsplan op op basis van onderzoek en formuleert het besluit in een beschikking; waar mogelijk bied je zelf ondersteuning of zorg je voor een goede match met partners in welzijn of geïndiceerde zorg.

Je werkt in het gebiedsteam Leerdam binnen het sociaal team van de gemeente Vijfheerenlanden en bent gericht op samenwerken binnen het team en met externe partners.

Vereist profiel

• Expertise met het jonge kind (0–6 jaar) en ervaring in het werken met gezinnen met jonge kinderen.
• Afgeronde relevante opleiding (bijv. Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Pedagogiek, Sociaal Werk) op mbo+/hbo-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet, Wmo/Participatiewet en lokale samenwerkingsstructuren.
• Sterke communicatieve vaardigheden: effectief luisteren, motiveren, conflictbemiddeling en het voeren van resultaatgerichte gesprekken met jeugd en ouders.
• Beoordelingsvaardigheid om hoofd- van bijzaken te scheiden, risico’s te inschatten en passende besluiten te formuleren (beschikking/ondersteuningsplan).
• Netwerkvaardig: ervaring in het samenwerken met welzijnsorganisaties, zorgpartners en het gemeentelijke veld.
• Administratief nauwkeurig en vaardig in het opstellen en vastleggen van ondersteuningsplannen, besluiten en rapportages.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een oplossingsgerichte en normaliserende werkhouding.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal team als jeugdprofessional.
• Aantoonbare werkervaring van het jonge kind 0-6 jaar.
• Een aantoonbare SKJ registratie, vermeld duidelijk het nummer.
• Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten én fee Flextender.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional.
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart regio Lekstroom.
• Aantoonbare 2 jaar werkervaring van het jonge kind 0-6 jaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional binnen een specialistisch jeugdhulp (2e lijn) aanbieder/hulpverlener.
• Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur vooor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Luisteren.
• Motiveren.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Analyserend vermogen.
• Vertragen.
• Normaliseren.
• Vermogen om diverse betrokkenen te motiveren om tot een gezamenlijke aanpak te komen.