Jeugdprofessional

Samenvatting

De Jeugdprofessional van het Integraal team Soest triageert en onderzoekt inkomende meldingen met het aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien binnen het kader van de Jeugdwet.

Je werkt systemisch, beoordeelt de hulpvraag en adviseert welke (integrale) hulp het meest passend is, inclusief inzet van welzijnspartijen en collega’s van ondersteuning & begeleiding en POH jeugd-GGZ.

Meldingen van Veilig Thuis pak je direct op; meldingen van professionals blijven bij Eemkracht en inkomende meldingen van inwoners gaan vanaf 2027 vooral via welzijnspartijen met Eemkracht als consultatie- en triagepartner.

Je maakt deel uit van een klein, hecht ingangsteam met een betrokken gedragswetenschapper en werkt nauw samen met sociale, Wmo- en werk-&-inkomenteams binnen de bestaande organisatiestructuur.

Het werk vraagt pionieren, experimenteren en zorgvuldige overdracht; continuïteit, kennisborging en structurele inbedding in de organisatie zijn essentieel.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Pedagogiek, Sociaal Werk of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met jeugd- en gezinswerk en met het werken onder de Jeugdwet.
• Ervaring met triage, (snel) signaleren van risico’s en systemisch onderzoek naar hulpvraag.
• Sterke communicatieve vaardigheden, adviesvaardigheid en het vermogen om integraal samen te werken met ketenpartners.
• Kennis van het sociale domein, relevante welzijnspartijen en lokale samenwerkingsverbanden (Welzin, MEE, Balans, Stadsring, SWOS e.d.).
• Zorgvuldigheid bij overdracht, kennisborging en het werken volgens protocollen voor Veilig Thuis-meldingen.
• Zelfstandig, besluitvaardig, en stressbestendig; je kunt pionieren en veranderingen begeleiden.
• Beschikbaarheid om deel te nemen aan interne overleggen en te werken onder dagelijkse aansturing van de manager.
• Woonachtig in of bereid te werken in de regio Utrecht/Soest; rijbewijs is een pré.

Betrokken

Je toont empathie en betrokkenheid bij gezinnen, werkt vanuit respect en een gelijkwaardige houding en bewaakt continuïteit en kennisoverdracht binnen het team.

Samen

Je zoekt actief de samenwerking met interne en externe partners, deelt informatie effectief en bouwt aan een gemeenschappelijk draagvlak voor integrale hulpverlening.

Professioneel

Je handelt volgens wettelijke kaders en protocollen, geeft professioneel advies op basis van systemisch onderzoek en waarborgt vertrouwelijkheid en veiligheid bij meldingen.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie.
• Beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken.

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met complexe casuïstiek.
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek.
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.

Competenties

• Kennis van de jeugdwet.
• Communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Onderzoekend vermogen.
• Besluitvaardig.