Junior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

Opdracht

• Als Junior Contractmanager ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgaanbieders en beleidscollega’s binnen Regio Gooi en Vechtstreek, met focus op Jeugd en Maatwerk.
• Je zorgt dat contracten niet alleen juridisch kloppen, maar ook daadwerkelijk leiden tot passende en kwalitatieve zorg voor inwoners.
• Je ondersteunt bij het opstellen, verlengen en uitvoeren van contracten, bewaakt de inkoopkalender en zorgt voor tijdige uitvoering van contractuele voorwaarden zoals indexaties en verantwoordingseisen.
• Per 1 januari 2026 neemt de regio ook taken over zoals screenen van maatwerkaanbieders, sluiten van overeenkomsten, declaratieverkeer en controle op geleverde dienstverlening.
• Je voert controles en bemiddelt bij klachten, verzamelt cijfers en rapportages voor beleidsontwikkeling en werkt samen met (Senior) Contractmanagers aan verantwoording en kwaliteitsverbetering.

Vereist profiel

• Je hebt affiniteit met contract- en inkoopprocessen in de zorg, bij voorkeur ervaring of interesse in Jeugd en maatwerkvoorzieningen.
• Je communiceert verbindend en professioneel met gemeenten, zorgaanbieders en inwoners; je bent sterk in advies en bemiddeling bij knelpunten.
• Je werkt nauwkeurig en organisatorisch sterk: je bewaakt termijnen, contractvoorwaarden en ondersteunt bij administratieve en verantwoordingstaken.
• Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit: je verzamelt en interpreteert cijfers en doet op basis daarvan verbetervoorstellen.
• Je bent proactief in marktmonitoring: je volgt ontwikkelingen, toetst nieuwe aanbieders en draagt bij aan een betrouwbaar en passend aanbod in de regio.
• Je kunt samenwerken in een team en ondersteunt (Senior) Contractmanagers bij uitvragen, voorbereiding van verantwoording en bij inkooptrajecten.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder binnen het sociaal domein met als focusgebied Jeugd.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365, MS Excell.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen minimaal 2 gemeenten/samenwerkingsverbanden.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Junior Contractmanager (Jeugd).
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein.
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op verandermanagement gericht op het team en processen of contractmanagement in het sociaal domein.
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet.

Competenties

• Samenwerkingsgericht – je schakelt soepel tussen gemeenten, zorgaanbieders en collega’s.
• Communicatief sterk – je kunt duidelijk afstemmen, adviseren en signaleren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen – je kunt gegevens en signalen uit de praktijk goed beoordelen en vertalen naar acties of verbeteringen.
• Nauwkeurig en zorgvuldig – je bewaakt contractvoorwaarden, screeningsstukken en verantwoordingseisen accuraat.
• Resultaatgericht – je houdt grip op afspraken en deadlines.
• Proactief en zelfstandig – je signaleert knelpunten en komt zelf met verbetervoorstellen.
• Stressbestendig en flexibel – je kunt omgaan met meerdere dossiers, deadlines en wisselende belangen.