Junior M365 Copilot Adoptie Consultant SF16097

Functieomschrijving

Je zet je schouders eronder met jouw collega's van team Adoption, een zelfstandig team van circa negen collega's dat zich richt op het verbeteren van werkprocessen binnen Enexis.

Je levert een directe bijdrage aan slimmer werken binnen teams, afdelingen en projecten door inzet van Copilot voor Microsoft 365.

Je denkt creatief en pakt nieuwe mogelijkheden snel op, waarbij je het M365-platform en met name Copilot vertaalt naar praktische toepassingen.

Je ontwikkelt en faciliteert een gevarieerde mix aan instrumenten — zoals webinars, workshops, trainingen en succesverhalen — om collega’s te informeren, te enthousiasmeren en te begeleiden.

Jouw nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen zorgen ervoor dat je een belangrijke schakel bent in het succes van het team.

Standplaats: Zwolle, Overijssel — Junior M365 Copilot Adoptie Consultant bij Enexis.

Vereist profiel

• Affiniteit met Microsoft 365 en interesse in de mogelijkheden van Copilot; je wilt graag experimenteren en leren.
• Creatief en snel lerend: je vertaalt technologische mogelijkheden naar praktische, bruikbare oplossingen voor gebruikers.
• Ervaring of aanleg voor het ontwerpen en verzorgen van webinars, workshops en trainingen; sterke presentatievaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je neemt verschillende doelgroepen mee en weet draagvlak te creëren.
• Proactieve, nieuwsgierige houding met een hands-on mentaliteit en focus op adoptie en resultaat.
• Teamspeler: je werkt prettig samen binnen een compact, zelfstandig opererend team.
• Woonachtig in of bereid te reizen naar Zwolle (Overijssel); passend bij een juniorfunctie (bijv. startend op HBO/MBO+ niveau).

Eisen

• Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe

Competenties

• Analytisch sterk
• Businessprocessen goed begrijpt
• Een complexe informatie helder kan presenteren
• Volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en maakt deze zich snel eigen
• Komt met ideeën nog voor dat de business ernaar vraagt
• Oog voor resultaat
• Kan goed samenwerken
• Organisatietalent
• Kennis en sociale vaardigheden om collega's mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen
• Weten anderen zowel mondeling als schriftelijk te overtuigen van de noodzaak van jouw vakgebied
• Nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen