Junior Projectleider Ambtelijk Horen

Opdrachtomschrijving

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) voert de hersteloperatie uit naar aanleiding van de toeslagenaffaire en ondersteunt gedupeerde ouders via diverse regelingen.

Binnen cluster BBI&WS worden bezwaar- en beroepszaken behandeld; het Keten Implementatieteam (KIT) initieert en realiseert projecten ter verbetering, versnelling en professionalisering van processen.

Als junior projectleider in het KIT werk je zelfstandig aan één of meerdere projecten, fungeer je als verbindende schakel tussen stakeholders en ondersteun je senior projectleiders en programmamanagers bij realisatie en borging.

Specifiek werk je mee aan het project Ambtelijk Horen: professionalisering en optimalisatie van het hoorproces binnen bezwaarprocedures, met focus op kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid.

Je bewaakt voortgang, organiseert bijeenkomsten, beheert projectadministratie en zorgt dat informatie actueel, toegankelijk en overdraagbaar is; je rapporteert aan de programmamanager of senior projectleider.

De opdracht speelt binnen een grote, politieke bestuurlijke context (UHT ~2000 medewerkers) en vereist aandacht voor zorgvuldige afronding van de hersteloperatie; vaste kantoordag is woensdag en een tweede kantoordag in overleg.

Vereist profiel

• Moedertaal Nederlands; alleen Nederlandstalige cv’s en kandidaten die native Nederlands spreken.
• Geen ZZP’ers toegestaan.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO-opleiding of minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare rol).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de rol van junior projectleider (of vergelijkbaar) in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare project- of programma-ervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• In het bezit van een relevant certificaat: Prince2, Agile/Scrum en/of Lean.
• Competenties: doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken en voortgangscontrole.
• Bereidheid tot vaste aanwezigheid op woensdag en één extra kantoordag afhankelijk van het projectteam.
• Wensen: aantoonbare ervaring met projectleiding, voortgangsbewaking en -vastlegging; ervaring als sparringpartner voor senior projectleiders; ervaring in veranderende organisaties. Beheersing van het Nederlands wordt getoetst op motivatiebrief, cv en eventueel gesprek.

Eisen

• - Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
• - Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau of minimaal 2 jaar ervaring in de rol van junior Projectleider of vergelijkbaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar over de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van junior Projectleider of vergelijkbaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een project of programma binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een certificaat Prince2, Agile/Scrum en/of Lean.

Wensen

• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het leiden van een project en het bewaken, bijsturen en vastlegging van de voortgang.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV en tijdens een eventueel selectiegesprek.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het fungeren als sparringpartner voor een senior Projectleider binnen een project en/of programma.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft in een omgeving van een veranderende organisatie.

Competenties

• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Voortgangscontrole