Junior Toezichthouder Civiel

Beschrijving

Als Junior Toezichthouder Civiel zie je toe op de aanleg van nieuwe straten, herinrichting van buurten en het vervangen van speelterreinen en groenvoorzieningen.

Je vormt de schakel tussen plannen op papier en de uitvoering op straat: je onderhoudt contact met bewoners, aannemers en collega’s en bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid.

Ervaring is niet vereist; je leert het vak in de praktijk met begeleiding van ervaren collega’s en een inhoudelijke cursus voor een sterke start.

Je signaleert technische risico’s (zoals zachte bodem en verzakking), stemt oplossingen af met de aannemer en projectleider en voorkomt zo kostbare fouten.

Je draagt bij aan leefbaarheid tijdens werkzaamheden en ziet van dichtbij hoe een straat, buurt of plein verandert.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht en controle van civieltechnische werkzaamheden op locatie.
• Regelmatig schouwen, afstemmen met aannemers en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Signaleren en oplossen van technische en veiligheidsrisico’s (bijv. grondversterking bij zachte bodem).
• Administratieve en financiële afhandeling van werkzaamheden en vastleggen van bevindingen.
• Contact en afstemming met aannemers, kabel- en leidingbeheerders, bewoners, ondernemers en collega’s.

Vereist profiel

Je hebt een sterke affiniteit met techniek en ruimtelijke projecten en vindt het leuk technische uitdagingen op te lossen.

Je bent leergierig, gemotiveerd en wilt jezelf ontwikkelen binnen een technische rol bij een gemeente met ruimte om door te groeien.

Je bent communicatief vaardig en klantgericht richting bewoners en stakeholders, en je kunt goed samenwerken met aannemers en projectteams.

Een praktisch, oplossingsgerichte instelling en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijk; ervaring is niet vereist vanwege begeleiding en opleiding on-the-job.

Arbeidsvoorwaarden & praktische informatie

• Werkgever/Opdrachtgever: Gemeente Hilversum (Hilversum, Noord-Holland).
• Functie: Junior Toezichthouder Civiel — doorgroeimogelijkheid naar Toezichthouder met structureel contract.
• Contractvorm: Initieel 15 maanden (36 uur per week); doel is doorstroom naar een structurele functie (deta‑vast/structureel dienstverband).
• Inzetomvang: 36 uur per week.
• Beschikbaar vanaf: 16 november 2026.
• Team/aansturing: Werk binnen het civiele team van de gemeente; begeleiding geborgd door leverancier en ervaren collega’s; dagelijkse afstemming met projectleider en aannemers.

Eisen

• Een maximum uurtarief van €77 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
• Bereid tot deelname aan een 1-jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit.
• Bereid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters.
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief, waarin hij/zij concreet aangeeft de juiste kandidaat te zijn voor deze opdracht.
• Een aantoonbare motivatie van de leverancier, waarin hij/zij concreet aangeeft hoe de begeleiding vanuit de leverancier wordt geborgd met één centraal aanspreekpunt.
• Aantoonbare bereidheid tot persoonlijke 1-op-1-begeleiding door een directievoerder en trainer-coach.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden.
• Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten.
• De motivatie van de kandidaat betreft ook de bereidheid om een cursus te volgen en in- en externe begeleiding te krijgen.

Competenties

• Enthousiast.
• Gedreven.
• Leergierig.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch.
• Onderzoekend.
• Praktisch.
• Oplossingsgerichte instelling.
• Sterk in samenwerken.