Juridisch Advies Waterveiligheidsprojecten

Opdrachtomschrijving

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een externe juridisch specialist voor ondersteuning binnen het Programma Waterveiligheid, met focus op projecten als Dijken van Morgen, Dijken op Orde, Westgaag en Huis ten Bosch.

De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht praktisch toepasbaar juridisch advies aan projectmanagers, omgevingsmanagers en projectteams om projecten juridisch zorgvuldig voor te bereiden en uit te voeren.

Belangrijke werkzaamheden omvatten advisering over vergunningstrajecten, gedoogplichten, nadeelcompensatie, schadevraagstukken, bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen en beoordelen van juridische documenten en overeenkomsten.

Er wordt verwacht dat juridische risico’s tijdig worden gesignaleerd en met concrete maatregelen worden beheerst, inclusief het leveren van juridische risicoanalyses en onderbouwde adviezen voor bestuurlijke besluitvorming.

De dienstverlening vindt plaats in multidisciplinaire teams en vereist afstemming met grondeigenaren, bedrijven, gemeenten en interne afdelingen; vóór aanvang dient de opdrachtnemer in het bezit te zijn van een VOG (eenmalig declareerbaar).

Vereist profiel

De ideale kandidaat of partij beschikt over relevante juridische opleiding (bij voorkeur afgeronde master Nederlands recht) en aantoonbare ervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht, aanbestedings- en contractenrecht binnen infrastructuur- of waterprojecten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met juridisch advies in infrastructurele of waterveiligheidsprojecten; ervaring met vergunningen, gedoogplichten en schade-/compensatietrajecten is essentieel.
• Praktische ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en procederen is een pré.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: ervaring in multidisciplinaire teams, stakeholdermanagement en het geven van juridische briefings aan bestuur en projectteams.
• Vaardigheid in opstellen en beoordelen van contracten, overeenkomsten en juridische adviezen die bestuurlijke besluitvorming ondersteunen.
• Resultaatgericht, proactief in risicoanalyse en het aandragen van concrete, juridisch houdbare oplossingen.
• Beschikbaarheid voor overleg op locatie (Delft/Phoenixstraat 32) en schriftelijke rapportage naar projectteams; beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• In het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze vooraf te overleggen (kosten éénmalig declareerbaar).

Eisen

• • Eis 1: Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Eis 2: Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur in het bouwrecht en/of omgevingsrecht en/of bestuursrecht.
• Eis 3: Kandidaat beschikt over aantoonbare minimaal 3 jaar werkervaring met vergelijkbare infrastructurele projecten.
• Eis 4: Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Eis 5: Opdrachtnemer is geen ZZP’er

Wensen

• Aantoonbare kennis of werkervaring in de afgelopen vijf jaar met soortgelijke opdrachtgevers, hieronder wordt limitatief verstaan: Provincies, gemeenten, Staatsbosbeheer, waterschappen, ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf of nutsbedrijven
• Ervaring met gedoogplichten, nadeelcompensatie, schadevraagstukken, bezwaren en beroepen op omgevingsvergunningen
• Ervaring met onderhandelingen en conflicthantering binnen infrastructurele of waterveiligheidsprojecten waarbij minimaal
• Prijs- kwaliteitverhouding
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delf land checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delf land geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

• • Communicatieve vaardigheid (2)
• Stressbestendigheid (9)
• Samenwerkingsvermogen (10)
• Oplossingsgerichtheid (13)