Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep

Team

Het team Juridische Zaken bestaat uit 13 directe collega’s die ieder zelfstandig werken vanuit eigen dossiers en specialisaties.

Er is regelmatig overleg over organisatiebrede onderwerpen en procesmatige vragen.

De werksfeer is goed en ontspannen, met ruimte voor samenwerking en kennisdeling.

De medewerker maakt deel uit van het team en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Beschrijving van de opdracht

Provincie Zeeland zoekt tijdelijk twee juristen bezwaar, beroep en klachten voor de juridische behandeling van dossiers rond de geslotenverklaring van de Westerscheldetunnel (WST).

De opdracht omvat het volledige proces van behandeling van bezwaren tegen besluiten over WST-ontheffingen: van ontvangst en ontvankelijkheidsbeoordeling tot heroverweging en opstellen van juridisch houdbare beslissingen.

Werkzaamheden omvatten dossieronderzoek, analyse van bezwaargronden, toetsing aan wet- en regelgeving, voeren van contact met belanghebbenden en waar nodig optreden bij hoorzittingen of in voorlopige voorzieningen en beroepszaken.

De werkzaamheden kennen een gefaseerd verloop met verwachte pieken in bezwaaraantallen; tijdens die periodes ligt het zwaartepunt op bezwaarbehandeling en het gelijktijdig afhandelen van meerdere dossiers binnen wettelijke termijnen.

In rustigere periodes ligt de focus meer op klantcontact, kwaliteitsborging, ontwikkeling van een uniforme juridische WST-lijn en eventuele gerechtelijke procedures; de rol vereist veel flexibiliteit en volledige inbedding in de organisatie.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO-Rechten met aantoonbare ervaring in bestuursrecht).
• Ruime ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht, bij voorkeur met complexe of publiekrechtelijke dossiers.
• Aantoonbare vaardigheid in het zelfstandig afhandelen van meerdere dossiers binnen wettelijke termijnen en het opstellen van juridisch houdbare beslissingen.
• Kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving, beleid, en algemene beginselen van behoorlijk bestuur; ervaring met precedentgevoelige vraagstukken is een pré.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; ervaring met hoorzittingen en ambtelijk horen gewenst.
• Flexibiliteit en inzetbaarheid tijdens bezwaarpieken; bereidheid tot tijdelijke intensieve inzet en meewerken aan de uitvoeringsorganisatie rond de WST.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, met oog voor kennisborging, consistentie en kwaliteitsbewaking.
• Standplaats: Middelburg (Provincie Zeeland); beschikbaarheid voor tijdelijke aanstelling binnen de organisatie vereist.

Standplaats: Middelburg, Provincie Zeeland — Functie: Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep (tijdelijk)

Eisen

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Aantoonbare kennis van het bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke en procedurele behandeling van bezwaarschriften binnen het bestuursrecht.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van conceptbeslissingen op bezwaar en het juridisch toetsen van besluiten.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken, waaronder dossieranalyse, beoordeling van bezwaargronden, contact met belanghebbenden en het bewaken van wettelijke termijnen.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke bezwaarprocedures.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen en behandelen van nadeelcompensatiedossiers en eventueel begeleiden van deskundigenprocedures.
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en behandelen van beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen bij het bestuursrecht.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van hoorzittingen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in de rol van ambtelijk hoorder.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Oordeelsvorming.
• Nauwkeurigheid.
• Plannen en organiseren.
• Communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit.