Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten

Dit zijn wij

Wij zijn een gemeentelijke organisatie van ongeveer 300 professionals die samen werken aan een toekomstbestendig Soest.

Onze kernwaarden zijn vertrouwen, samenwerken en leren; die vormen het vertrekpunt van ons handelen en onze cultuur.

Je werkt nauw samen met collega’s, het bestuur, de samenleving en externe partners om integrale oplossingen te realiseren.

Bij ons staat leren centraal: we reflecteren op wat we doen en gebruiken ervaringen uit de praktijk om te verbeteren.

We bedienen een diverse samenleving en vinden het belangrijk dat onze organisatie die diversiteit ook weerspiegelt.

Opdracht

Als jurist vergunningverlening beoordeel je voornamelijk aanvragen voor exploitatie openbare inrichting, de Alcoholwet en evenementenvergunningen.

Je begeleidt en werkt een junior medewerker in en zorgt voor zorgvuldige, tijdige en dienstverlenende besluitvorming.

Standplaats: Soest (provincie Utrecht). Functienaam: Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht of publiekrecht.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met APV, Alcoholwet en evenementenregelgeving en met vergunningverleningsprocessen.
• Analytisch sterk, besluitvaardig en in staat om complexe dossiers juridisch zorgvuldig te wegen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk met aanvragers, collega’s, bestuur en externe partners.
• Ervaring met het aansturen of inwerken van junior medewerkers en bereidheid om kennis te delen.
• Affiniteit met gemeentelijke dienstverlening, maatschappelijke betrokkenheid en aandacht voor diversiteit en inclusie.
• Accuraat, stressbestendig en klantgericht; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van exploitatievergunningen en alcoholwetvergunningen.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Exploitatie- en Alcoholwetvergunning.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een overheidsorganisatie.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Assertiviteit.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.