Klantmanager Participatie

Klantmanager Participatie – Gemeente Dongen

Organisatie: Gemeente Dongen — Team: DongenWerkt! / Participatie — Omvang: 30 uur per week — Duur: 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging — Start: zo spoedig mogelijk.

Wij zoeken een ervaren klantmanager voor tijdelijke vervanging binnen Team DongenWerkt!, met een caseload uitkeringsgerechtigden en een inzet van 30 uur per week.

Als klantmanager voer je participatie- en voortgangsgesprekken, onderzoekt samen met inwoners mogelijkheden op het gebied van re-integratie, participatie en zelfredzaamheid en zet je passende instrumenten en voorzieningen in.

Je werkt intensief samen met ketenpartners, de regio en collega’s binnen het sociaal domein en legt afspraken, voortgang en resultaten zorgvuldig vast volgens de Participatiewet.

De opdracht vraagt om een proactieve, zelfstandige en ondernemende houding binnen een zelforganiserend team waarin jij initiatief neemt en tegelijk goed samenwerkt.

Vereist profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en ervaring met Suite.
• Bij voorkeur ervaring als klantmanager Participatie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Goede kennis van de Participatiewet en het toepassen daarvan in de praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren, doorvragen, motiveren en het voeren van het juiste gesprek.
• Klantgericht, praktisch ingesteld, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor werkzaamheden.
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en is bereid minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig te zijn.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? en ook bereid om minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig te zijn?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.