Klantmanager werk en inkomen (13/8/

Beschrijving

Als klantmanager Werk en Inkomen bij Gemeente Beesel (locatie Reuver) draag je zorg voor een rechtmatige en doelmatige uitvoering van de Participatiewet.

Je beheert integraal een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor zowel de juiste verstrekking van uitkeringen als de begeleiding richting participatie en werk.

De nadruk ligt op re-integratie en participatie: je stimuleert inwoners naar zelfredzaamheid, maatschappelijke deelname en duurzame uitstroom naar werk.

Je voert regie op participatie- en re-integratietrajecten, zet passende ondersteuning in en werkt nauw samen met collega's, werkgevers en ketenpartners (zoals Jeugd en Wmo).

Je signaleert belemmeringen, maakt integrale afwegingen tussen de mogelijkheden van de inwoner en een effectieve inzet van publieke middelen en bewaakt zowel resultaten als rechtmatigheid.

Vereist profiel

Gewenste kennis, ervaring en competenties:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur achtergrond in sociaal werk, re-integratie of een vergelijkbare richting.
• Concrete kennis van en ervaring met de Participatiewet, re-integratieprocessen en uitkeringsrecht.
• Aantoonbare ervaring met caseloadbeheer, regievoering en het opzetten van participatietrajecten.
• Sterke communicatieve, coachende en motiverende vaardigheden; cliënt- en resultaatgericht werken.
• Verbindend en samenwerkingsgericht: goede netwerker binnen de keten (jeugd, Wmo, werkgevers en andere partners).
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en een zorgvuldige, administratieve werkwijze.
• Affiniteit met doelmatige inzet van publieke middelen en het maken van integrale afwegingen.
• In bezit van rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig of bereid te werken in de regio Reuver/Beesel.

Eisen

• Je brengt het volgende mee
• ·Een relevant hbo-diploma;
• ·Actuele kennis van de Participatiewet;
• ·Minimaal 3 jaar werkervaring als klantmanager Werk en Inkomen;
• ·Ervaring met participatie- en re-integratietrajecten;
• ·Kennis van Civision Samenlevingszaken;
• ·Het vermogen om inwoners te activeren en kansen op participatie en uitstroom naar werk te benutten.