Klantmanagers Werk Inburgering

Samenvatting opdracht

• Beheer van een eigen caseload bestaande uit statushouders en gezinsmigranten.
• Uitvoeren van brede intakes in het kader van de Wet Inburgering en opstellen van een individueel PIP (Plan Inburgering en Participatie).
• Opstarten van warme overdracht met COA, afstemming met netwerkpartners en opdrachtverlening aan gecontracteerde taalaanbieders.
• Monitoren van voortgang en prestaties van inburgeraars en dienstverleners, van kennismaking tot afronding en eventuele uitstroom naar werk of participatie.
• Zelfstandig plannen en afhandelen van gesprekken, onderzoeken, aanvragen en trainingen, inclusief rapportages, beschikkingen en vastlegging in het inwonervolgsysteem Isamenleving.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige relevante werkervaring binnen sociale dienstverlening of participatiewerk.
• Grondige kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet en ervaring met inburgeringsprocessen en PIP-opstellingen.
• Aantoonbare ervaring met caseloadmanagement van statushouders/gezinsmigranten en samenwerken met COA, Wmo, jeugd- en leerplichtpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met accurate rapportage- en dossierregistratievaardigheden (Isamenleving).
• Proactief, planmatig en zelfstandig, met oog voor termijnen, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht samenwerken met taalaanbieders en netwerkpartners.
• Affiniteit met participatie en re-integratie, klantgerichte houding en interculturele sensitiviteit; beheersing van de Nederlandse taal op professioneel niveau.
• Locatie en organisatie: Gemeente De Ronde Venen, De Ronde Venen (Utrecht). Functie: Klantmanager Werk Inburgering (team Social).

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep inburgeraars.
• Aantoonbare werkvaring met het opstellen van plan van aanpak en werkzaamheden binnen het DUO portaal.
• Aantooonbare kennis van de Wet inburgering en de Participatie Wet, benoem in het cv waar deze kennis is opgedaan en toegepast.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep inburgeraars.
• Aantoonbare werkervaring met Isamenleving.
• Aantoonbaar bereid gedurende opstartfase 100% op locatie te werken, na opstart is dit maximaal 50%.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van PIP.

Competenties

• Enthousiasme.
• Ervaring met de uitdagingen op het gebied van inburgering en werk.
• Je hebt kennis van de doelgroep inburgeraar en statushouders.
• Je hebt ervaring met de doelgroep inburgeraar en statushouders.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent op de hoogte van actuele kennis en relevante wet- en regelgeving.
• Je communiceert goed.
• Je luistert goed.
• Je adviseert vanuit je eigen deskundigheid.
• Je bent helder, duidelijk en ter zake.
• Je denkt verder dan je eigen professionele terrein en caseload door goede samenwerking met accountmanagers en trainers.
• Je bent daadkrachtig.
• Je bent resultaatgericht.
• Je neemt de nodige initiatieven.
• Je toont betrokkenheid bij wat er in de organisatie gebeurt.
• Bij knelpunten focus je je op de kansen.