Kwaliteitsadviseur sociaal domein Jeugdwet

Samenvatting

De gemeente Heerde zoekt een zelfstandige kwaliteitsadviseur voor het sociaal domein met specifieke focus op de Jeugdwet.

De rol draagt bij aan verbetering van kwaliteit, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid van besluiten en processen, met aandacht voor Jeugdwet, Awb en AVG.

Werkzaamheden omvatten het analyseren van complexe casuïstiek, geven van juridisch en inhoudelijk advies, uitvoeren van kwaliteitsanalyses en doen van verbetervoorstellen.

De opdrachtnemer ondersteunt bij implementatie van beleid en regelgeving, begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures en levert managementinformatie ter monitoring van kwaliteit.

Je werkt onafhankelijk en resultaatgericht binnen afgesproken kaders, in een kleine, hybride en digitaal ingestelde organisatie die eigenaarschap, taakvolwassenheid en samenwerking centraal stelt.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO+/WO (bij voorkeur bestuurskunde, recht, sociaal werk of vergelijkbaar) met aantoonbare juridische kennis.
• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 3+ jaar) in het sociaal domein, bij voorkeur met casuïstiek en beleidskader rond de Jeugdwet.
• Diepgaande kennis van Jeugdwet, Awb en AVG en ervaring met toepassing daarvan in beleids- en uitvoeringspraktijk.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met kwaliteitsanalyses, procesverbetering en het opstellen van heldere, onderbouwde adviezen (schriftelijk en mondeling).
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van juridische onderbouwingen binnen mandaatkaders.
• Resultaatgericht, zelfstandig, proactief en gewend aan werken zonder hiërarchische aansturing; neemt eigenaarschap en stimuleert taakvolwassenheid.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: kan verbindend optreden tussen beleid en uitvoering en stakeholders betrekken.
• Digitale vaardigheden en ervaring met het leveren van managementinformatie en monitoringtools; flexibel inzetbaar op verschillende locaties (hybride werken, Stip, gemeentewerf, Raadhuis).
• Beschikbaarheid als opdrachtnemer/zzp'er binnen afgesproken opdrachtkaders en planning; ethisch en vertrouwelijk handelen bij gevoelige jeugdzaken.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (Jeugdwet en/of Wmo en/of Participatiewet).
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving (Awb en AVG) in een uitvoeringscontext.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe casuïstiek en het geven van schriftelijke en/of mondelinge adviezen.
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsvraagstukken, rechtmatigheid of procesverbetering binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Jeugdwet binnen een gemeentelijke of vergelijkbare uitvoeringscontext.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere publieke uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en/of beroepsprocedures binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitsanalyses en het doen van verbetervoorstellen in processen of uitvoering.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Juridisch oordeelsvermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht (adviserend karakter).
• Nauwkeurigheid.
• Kwaliteitsgerichtheid.
• Zelfstandigheid in uitvoering van opdrachten.
• Samenwerkingsgerichtheid binnen multidisciplinaire context.