Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Samenvatting

Werken bij WIJZ betekent bijdragen aan het vangnet voor inwoners in kwetsbare omstandigheden.
Je ondersteunt mensen bij werk, inkomen, schulden, zorg voor ouderen en kinderen in nood.
Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd borg je de inhoudelijke kwaliteit van jeugdbeleid en -uitvoering.
Je vertaalt wet- en regelgeving naar de werkvloer, voert kwaliteitscontroles uit en ontwikkelt werkprocessen.
De functie vraagt samenwerking met consulenten, externe zorgaanbieders en scholen en levert directe meerwaarde voor inwoners.

Opdracht en kerntaken

• Medeverantwoordelijk voor borging en ontwikkeling van jeugdbeleid en -kwaliteit.
• Adviseren van consulenten over consistente uitvoering van wet- en regelgeving (operationele vertaling naar de werkvloer).
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en opstellen/updaten van interne werkinstructies.
• Organiseren en coördineren van beleids- en sturingsinformatie; uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en opstellen van rapportages.
• Initiëren van verbeteringen in werkprocessen en bijdragen aan continue kwaliteitsontwikkeling.

Vereist profiel

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal beleid, pedagogiek, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid en gemeentelijke werkzaamheden of binnen de jeugdzorgketen.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Jeugdwet) en het vermogen deze operationeel te vertalen.
• Sterke analytische vaardigheden, ervaring met kwaliteitszorg, procesoptimalisatie en het opstellen van werkinstructies.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je kunt adviseren, rapporteren en samenwerken met interne en externe partners.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en ervaring met het uitvoeren van (kwalitatieve en kwantitatieve) onderzoeken.
• Je functioneert goed in teamverband en bent flexibel inzetbaar bij vervanging van vaste medewerkers.

Locatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg, Leidschendam-Voorburg (Zuid-Holland)

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg.
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (geen Wmo).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van kwaliteitscontroles op het gebied van Jeugdzorg in relatie met de geldende wet- en regelgeving, duidelijk weergeven in het cv.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPH.
• Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week.

Competenties

• Zelfstandigheid: Werkt zelfstandig, neemt initiatief en stelt prioriteiten. Signaleert kansen en knelpunten en handelt hier adequaat naar.
• Coachen: Begeleidt, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Stimuleert vakmanschap en kennisdeling binnen het team.
• Resultaatgerichtheid: Werkt doelgericht aan het behalen van afgesproken resultaten. Bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en stuurt waar nodig bij.