Kwartiermakend manager Financiën & Control

Omschrijving opdracht

BELANGRIJK: Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg dat het e‑mailadres in Mercell juist is en dat de mailbox regelmatig wordt gelezen.

De kwartiermakend manager Financiën & Control geeft leiding aan team Financiën & Control binnen de werkorganisatie BUCH en is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het team en het realiseren van het focusthema ‘Versterken financiën & control’ (jaar 2027 als cruciaal jaar).

In een context van toenemende maatschappelijke complexiteit, restrictievere financiën en aangescherpte wet- en regelgeving vertaalt deze rol strategische lijnen in concrete acties, stimuleert doorontwikkeling en bewaakt de continuïteit van de P&C-cyclus voor vijf entiteiten.

Voor de visie op control levert de kwartiermaker een uitvoerbaar implementatieplan dat in samenspraak met de concerncontroller en teammanager Concernstaf tot stand komt en door de algemeen directeur wordt vastgesteld; daarnaast wordt business control in 2027 versterkt en rolafbakening tussen financials en business controllers geborgd.

Op te leveren resultaten omvatten onder meer: een uitvoeringsaanpak voor 2027 met bestuurlijk draagvlak, een door de directeur vastgesteld implementatieplan voor control, versterkte regie op de P&C-cyclus, overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem en een door de algemeen directeur vastgestelde business case verzekeringen (Q2 2027).

Vereist profiel

• Relevant opleidingsniveau (WO of HBO, richting Finance/Economics/Bedrijfskunde) met aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën en control.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende en/of kwartiermakende rol binnen financiën & control, bij voorkeur in een (gemeentelijke) meerentiteitenstructuur of samenwerkingsverband.
• Aantoonbare ervaring met implementatie van managementcontrolsystemen, P&C-cycli, change management en het opzetten of verbeteren van business control.
• Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden: kan effectief samenwerken met bestuur, directie, concerncontroller, teammanagers en portefeuillehouders, en draagvlak creëren bij bestuur en management.
• Pragmatische, resultaatgerichte leiderschapsstijl: stuurt op resultaat, ontwikkelt teams en bevordert taakvolwassenheid en professionaliteit binnen het team.
• Kennis van en ervaring met financiële systemen en transities naar SaaS-oplossingen, en inzicht in gevolgen voor processen en beheersing.
• Analytisch en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een hands‑on aanpak om plannen tijdig te implementeren zonder de reguliere P&C-uitvoering te schaden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid om in 2027 intensief aan de doorontwikkeling te werken (plaats: Alkmaar / werkorganisatie BUCH).

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond.
• Ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties.
• Brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën.
• Relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten.

Wensen

• Relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers.
• Ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van kwartiermaker voor de doorontwikkeling van financiële teams.
• Ervaring als concerncontroller bij gemeenten.
• Ervaring als trainer.

Competenties

• Veranderkracht
• Communicatieve kracht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Lef
• Doortastendheid
• Standvastigheid
• Inspiratievermogen