Opdrachtomschrijving
Staatsbosbeheer zoekt een Kwartiermaker Datagedreven werken binnen het programma Digitale Transformatie om als trekker de werkgroep Datagedreven werken te leiden en verschillende werklijnen te verbinden.
De opdracht omvat het aansturen en samenbrengen van meerdere sporen: uitrol van Power BI-rapportages op basis van meetplannen, inrichting van datamanagement, architectuur van een nieuw dataplatform (inclusief mogelijke pilots) en het laten accorderen van de datastrategie.
Je bewaakt samenhang, voortgang en prioritering tussen deze sporen, signaleert risico's en knelpunten en brengt de onderwerpen tijdig tot besluitvorming, onder verantwoordelijkheid van de programmamanager Digitale Transformatie.
Je organiseert en coördineert afstemsessies (met name in Q4), stuurt specialisten aan (BI Consultant, datamanagement consultant, enterprise architect) en zorgt dat resultaten leiden tot werkende dashboards, ingericht datamanagement, een uitgewerkte architectuur en een geaccordeerde datastrategie.
De opdracht vereist flexibele inzetbaarheid (Amersfoort en remote) en levert een goed functionerende werkgroep met duidelijke aansturing, opgeleverde Power BI-rapportages, ingericht datamanagement, een werkbare dataplatformarchitectuur en een breed gedragen, geaccordeerde datastrategie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als kwartiermaker, project- of programmaleider binnen digitale transformatie- of datagedreven trajecten; ervaring met het leiden van multidisciplinaire werkgroepen.
- Inhoudelijke kennis en affiniteit met data-ecosystemen: Power BI, meetplannen, datamanagementprincipes, enterprise-architectuur en dataplatforms.
- Sterke stakeholdermanager en verbindende communicator: kan verschillende disciplines samenbrengen, discussie sturen en besluitvorming faciliteren richting programmamanager.
- Ervaring met governance, rollen en processen rondom datamanagement en met het voorbereiden en begeleiden van accorderingstrajecten en afstemsessies.
- Organisatorisch sterk en resultaatgericht: bewaakt voortgang, prioriteert tussen sporen en zet acties om in concrete opleveringen (dashboards, architectuur, strategie).
- Analytisch en pragmatisch: vertaalt datavragen naar meetplannen en bewaakt de koppeling tussen meetplannen, rapportages en technische realisatie.
- Beschikbaarheid en flexibiliteit om zowel op locatie in Amersfoort als remote te werken; rapportage aan de programmamanager Digitale Transformatie.
- Hbo/wo-werk- en denkniveau; relevante certificaten (bijv. Prince2, Agile, TOGAF) en ervaring met pilottrajecten of implementatietrajecten zijn een pré.
- Persoonskenmerken: proactief, verbindend, besluitvaardig, stressbestendig en gericht op duurzame resultaatrealisatie.