Kwartiermaker gemeentelijke financiering van collectieve digitalisering

Samenvatting opdracht

Je vervult de rol van kwartiermaker: je combineert verkennend onderzoek met het verbinden van een groep koplopergemeenten rond de financiering van digitalisering.

Je ondersteunt en versterkt de samenwerking binnen een opgavetafel en verstevigt de positie van deze gemeenten richting andere (interbestuurlijke) gremia.

Het takenpakket is verbindend en secretarieel: organiseren van bijeenkomsten, faciliteren van kennisdeling en zorgen voor voortgang en opvolging.

Je onderzoekt hoe gemeenten financiering van digitalisering nu borgen (begroting, processen, allocatie) en brengt varianten en best practices in kaart.

Op basis van de verkenning identificeer je knelpunten en kansen voor diepgravend vervolgonderzoek, gezamenlijke financieringsinstrumenten en mogelijke standaardisaties.

Gevraagd profiel (vereisten)

HBO/WO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in gemeentelijke (financiële) processen of vergelijkbare bestuurlijke context.

Ervaring als kwartiermaker, projectleider of procesbegeleider: je verbindt stakeholders, bent secretarieel vaardig en behoudt overzicht.

Sterk analytisch vermogen: je kunt begrotingen, allocatiemodellen en organisatorische processen snel doorgronden en helder rapporteren.

Communicatief vaardig en netwerkgericht: je presenteert en adviseert zowel ambtelijk als bestuurlijk en stimuleert samenwerking tussen gemeenten.

Pragmatisch en resultaatgericht, met affiniteit voor digitalisering en kennis van (of interesse in) financieringsinstrumenten en gemeenschappelijke aanpakken.

Den Haag · VNG · Kwartiermaker gemeentelijke financiering van collectieve digitalisering · FINANCE

Eisen

• Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, economie of finance.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en financiële vraagstukken binnen een interbestuurlijke of gemeentelijke context.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek naar financieringsvraagstukken en/of ontwikkelen van financieringsmodellen voor collectieve publieke voorzieningen of digitale infrastructuren.
• De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving binnen de publieke sector

Wensen

• punten
• Geef aan hoeveel jaren de kandidaat ervaring heeft met (gemeente-) financiën. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat in een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context. Aantoonbaar in cv.
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat ervaring heeft met (organisatie-)onderzoek. Aantoonbaar in cv.
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of soortgelijke rol. Aantoonbaar in cv.

Competenties

• Analyseren
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Organiserend en structurerend
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief