Leerplichtambtenaar/ doorstroomcoach

Team CJGV — Centrum voor Jeugd Gezin Veiligheid

Functieomschrijving

Als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach (ter vervanging van een zieke medewerker) werk je nauw samen met leerling, ouder(s) en school om verzuim te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan.

Je voert wettelijk handhavende taken uit op basis van de Leerplichtwet, behandelt meldingen over verzuim, vrijstelling en verlof en voert begeleidingsgesprekken.

Je begeleidt en monitort jongeren (16–27 jaar) die dreigen uit te vallen of geen diploma hebben en ondersteunt hun doorstroom naar onderwijs, werk, dagbesteding of vrijwilligerswerk.

Je signaleert en verwijst bij knelpunten zoals werkloosheid, schulden, zorgproblematiek of crimineel gedrag en stemt af met interne en externe partners (onderwijs, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners).

Je legt voortgang vast in het leerlingvolgsysteem XXLLNC Leerlingbegeleiding en werkt binnen de reguliere organisatiestructuur van Gemeente Stadskanaal met dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereist profiel

• Je weet jongeren te motiveren, biedt perspectief en communiceert helder en daadkrachtig.
• Je werkt zelfstandig maar schakelt gemakkelijk met ketenpartners en weet wanneer samenwerking essentieel is.
• Je beschikt over goede kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Leerplichtwet) en houdt deze kennis actueel.
• Kennis van opleidingsmogelijkheden, arbeidsmarkt en hulpverlening voor de doelgroep is gewenst.
• Ervaring met begeleiding van jongeren (met name 16–27 jaar) en kennis van methoden om terugkeer naar school of werk te bevorderen.
• Je bent administratief vaardig en werkt nauwkeurig met leerlingvolgsystemen (bij voorkeur XXLLNC Leerlingbegeleiding).
• Je hebt rijbewijs B en beschikt over een auto.
• Je bent bereid structureel in te bedden binnen het team, deel te nemen aan interne overleggen en onder dagelijkse aansturing te werken.
• Standplaats: Stadskanaal (Gemeente Stadskanaal) — functie betreft vervanging en integrale uitvoering binnen het CJGV-team.

Eisen

• Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbare afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de doelgroep (jongeren binnen het domein onderwijs, leerplicht, voortijdig schoolverlaten, doorstroom of een vergelijkbaar werkveld).
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van begeleidings- en motiverende gesprekken met jongeren en, waar van toepassing, ouders.
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren van achterliggende problematiek, zoals schulden, zorgproblematiek, werkloosheid of maatschappelijke uitval, en het toeleiden naar passende ondersteuning.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke teams.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen uit onderwijs of geen startkwalificatie hebben, gericht op terugkeer naar onderwijs, werk of een andere passende vervolgstap.
• Aantoonbare werkervaring met Leerplichtwet, verzuim, vrijstellingen en/of handhaving.
• Aantoonbare werkervaring met integrale casuïstiek en samenwerking met onderwijsinstellingen, zorg- en veiligheidspartners, werkgevers en/of gemeentelijke teams.
• Aantoonbare werkervaring met registratie in een leerlingvolgsysteem zoals XXLNC Leerlingbegeleiding of vergelijkbaar.
• Uurtarief maximaal € X,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (en fee Flextender).
• Richtlijntarief aan de hand van de aangegeven schaal en marktconformiteit: € 87,75.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Motiverend
• Coachend
• Daadkrachtig
• Besluitvaardig
• Samenwerkingsgericht
• Analytisch
• Signalerend
• Zelfstandig
• Resultaatgericht