Leerplichtambtenaar ter vervanging van zwangerschap

Functiebeschrijving

Voor de tijdelijke vervanging van een collega wegens zwangerschapsverlof zoekt de gemeente Westerkwartier (Grootegast) voor zes maanden een ervaren leerplichtambtenaar.

De opdracht richt zich op de uitvoering van de Leerplichtwet en het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval.

Je onderzoekt oorzaken van verzuim, maakt afspraken met leerlingen en ouders/verzorgers, en handelt verzuimmeldingen af volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).

Waar nodig zet je passende hulpverlening in, verwijs je naar Halt of stel je proces-verbaal op; je werkt samen met scholen, hulpverleners en collega’s en neemt deel aan zorgoverleggen.

Je voert spreekuren op scholen uit, ondersteunt jongeren bij het vinden van een passende route naar onderwijs of werk, en zorgt voor zorgvuldige registratie en overdracht van casuïstiek.

Vereist profiel

Je beschikt over de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken.

Je hebt aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet en met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) en kent de bijbehorende werkwijzen en procedures.

Je bent snel zelfstandig inzetbaar, handelt zorgvuldig bij complexe verzuimcasuïstiek en zorgt voor een duidelijke, correcte dossierregistratie en overdracht.

Je schakelt gemakkelijk met jongeren, ouders/verzorgers, scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners en neemt actief deel aan zorgoverleggen en het Doorstroompunt waar nodig.

Competenties: communicatief sterk, besluitvaardig, samenwerkingsgericht, discreet en organisatorisch vaardig; beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van circa zes maanden in de gemeente Westerkwartier (Grootegast).

Eisen

• Ervaring als leerplichtambtenaar - Je hebt aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kunt verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen.
• Ervaring met de MAS - Je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
• Inzet via detachering - De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie.
• Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

Wensen

• Ervaring met leerplicht en verzuimcasuïstiek - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kan verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen. Daarbij heeft de kandidaat ervaring met het onderzoeken van schoolverzuim, het voeren van gesprekken met jongeren en ouders of verzorgers en het samenwerken met scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners.
• Kennis van de Leerplichtwet en MAS - De kandidaat beschikt over actuele kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS). De kandidaat weet deze kennis in de praktijk toe te passen bij het beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en het bepalen van een passende vervolgstap, zoals de inzet van hulpverlening of een verwijzing naar Halt.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview beoordelen we de vakinhoudelijke kennis, relevante ervaring, aanpak van verzuimcasuïstiek en het vermogen om zelfstandig en zorgvuldig samen te werken met alle betrokken partijen.