Leerplichtambtenaar

Omschrijving opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is conform de Wet DBA gekwalificeerd als werkzaamheden binnen een (arbeids)gezagsverhouding.
Het betreft een tijdelijke ziektevervanging voor de functie van Leerplichtambtenaar, gericht op het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 27 jaar.
Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet, voert onderzoeken uit bij signalen van verzuim en stelt passende vervolgaanpakken vast.
Je begeleidt jongeren, ouders, scholen en ketenpartners, ontwikkelt maatwerkoplossingen, bemiddelt en schakelt extra zorg in waar nodig en treedt handhavend op (inclusief opmaken van proces-verbaal).
Daarnaast draag je zorg voor een correcte leerplichtadministratie en signaleer je verbeterpunten binnen de keten rondom leerplicht en schooluitval.
De opdracht loopt tot maart 2027, met een herzieningsclausule die 6 keer verlenging van 3 maanden als optie biedt.

Vereist profiel

Wij zoeken een vakmatig sterke en daadkrachtige Leerplichtambtenaar die zowel herstelgericht kan werken als handhavend kan optreden.

• Opleiding: minimaal afgeronde hbo-opleiding in SJD of Social Work.
• Ervaring: minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leerplichtambtenaar.
• Competenties: analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerken, probleemoplossend vermogen en resultaatgerichtheid — deze worden tijdens het gesprek beoordeeld.
• Referentie: bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie (naam en contactgegevens van een recente teamleider/leidinggevende) verplicht.
• VOG: een Verklaring Omtrent het Gedrag is vóór aanvang van de werkzaamheden vereist; de gemeente faciliteert de aanvraagprocedure.
• Kernwaarden gemeente Amstelveen: samenwerken, betrokkenheid en oplossingsgericht werken — deze moeten aansluiten bij jouw manier van werken.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work [geel arceren]
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 5 jaar. [geel arceren en referentie vereist] Referentie vereist

Wensen

• Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht [geel arceren]
• Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar [geel arceren]
• Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio [geel arceren]
• Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid [geel arceren]
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie dienstverbandVerificatie van de kandidaatResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.