Leerplichtconsulent

Beschrijving

Gemeente Dronten is een ambitieuze en lerende organisatie in Flevoland, gericht op innovatie, inclusiviteit en een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050.

Als leerplichtconsulent (24 uur) binnen het team Jeugd, Leerrecht en Wmo speel je een sleutelrol in het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten en in het ondersteunen van jongeren richting een kansrijke toekomst.

Je werkt nauw samen met scholen, ouders en ketenpartners, voert motiverende gesprekken, regisseert complexe casussen zoals thuiszitters en draagt bij aan preventieve voorlichting op scholen.

De organisatie zoekt tijdelijke versterking (start augustus/september 2026, inzet voor circa zes maanden) om wachtlijsten weg te werken, werkprocessen te implementeren en de inrichting van systemen zoals Carel te ondersteunen.

Je draagt bij aan het versterken van samenwerking binnen het cluster Leerrecht en zorgt dat zowel uitvoering als ontwikkeling op een duurzaam niveau komen te staan; integriteit en een geldige VOG zijn vereist.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld sociaal werk, pedagogiek, jeugd- of maatschappelijk werk) of aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van en ervaring met de Leerplichtwet en de uitvoering van leerplichttaken, inclusief handhaving en vrijstellingsbeoordelingen.
• Ervaring met motiverende gespreksvoering, casusregie en het werken met complexe thuissituaties en thuiszitters.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden: kan effectief samenwerken met scholen, ouders en ketenpartners en functioneert goed in multidisciplinaire overleggen.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en vaardig in rapportage en dossieropbouw.
• Resultaatgericht, georganiseerd en in staat om zowel uitvoeringstaken als ontwikkelopgaven te combineren; ervaring met systeeminrichting (bijv. Carel) is een pré.
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week en bereidheid om tijdelijk (ongeveer zes maanden, start aug/sept 2026) mee te werken aan het wegwerken van wachtlijsten en implementatieprojecten.
• Integriteit, betrouwbaarheid en in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Eisen

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet.
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding.
• Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners.
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente.

Competenties

• Je bent een verbinder en brengt jongeren, ouders, scholen en partners op een natuurlijke manier met elkaar in contact.
• Je bent klantgericht.
• Je luistert goed.
• Je denkt mee.
• Je zoekt naar oplossingen die werken.
• Je hebt analytisch vermogen en kunt situaties snel doorgronden en vertalen naar passende acties.
• Je bent communicatief sterk in het voeren van gesprekken.
• Je bent communicatief sterk in het helder vastleggen van afspraken.
• Je blijft professioneel in lastige situaties.
• Je kunt omgaan met weerstand en spanningen.
• Je weet met empathie duidelijkheid te geven.
• Je bent een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je samenwerkt.