Maatschappelijk werker

Samenvatting opdracht

Het Sociaal Wijkteam van gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een ervaren maatschappelijk werker voor inwoners met meervoudige psychosociale en financiële problematiek.

De functie richt zich op integrale begeleiding: intake, analyse van de hulpvraag, opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en waar nodig toeleiding naar specialistische hulp.

Je werkt veelvuldig samen in een multidisciplinair netwerk met collega’s, gedragswetenschapper, sociaal raadslieden, schuldhulpverlening, WMO, huisartsen, POH, GGZ en externe partners.

Belangrijke taken zijn huisbezoeken, stabiliseren van financiële situaties, versterken van eigen regie en het voorkomen dan wel beperken van escalatie van problematiek.

Je werkt methodisch, registreert casuïstiek zorgvuldig en draagt bij aan kennisdeling en doorontwikkeling van het wijkteam in Katwijk.

Vereist profiel

• Afgemaakte relevante opleiding op hbo-niveau (bijv. Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, SPH) of aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring.
• Enkele jaren ervaring met complexe psychosociale en financiële hulpvragen, inclusief kennis van schuldenproblematiek en armoedegerelateerde interventies.
• Kennis van en ervaring met de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling, casusregistratie en methodisch werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in gesprek met inwoners als in samenwerking met ketenpartners; goede schriftelijke rapportagevaardigheden.
• Zelfstandig, resultaatgericht en een teamspeler met oog voor eigen regie van inwoners en het benutten van het sociale netwerk.
• Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht, flexibel in werktijden en bereid tot deelname aan multidisciplinair overleg en intervisie.
• Affiniteit met wijkgericht werken en een proactieve houding ten aanzien van kwaliteit en doorontwikkeling van het Sociaal Wijkteam.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening. De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken.
• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Culturele Maatschappelijke Vorming.
• Beschikt over een geldige registratie in Registerplein (kamer Maatschappelijk Werkers). Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker.
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als maatschappelijk werker binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met de integrale begeleiding van inwoners met multiproblematiek, zoals schulden of financiële problematiek, psychiatrische problematiek of onbegrepen gedrag, verslavingsproblematiek, huiselijk geweld of financiële uitbuiting, sociaal isolement of eenzaamheid, en woonproblematiek waaronder dreigende huisuitzetting of vervuiling.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners met financiële problematiek en schulden, waaronder begeleiding van inwoners met problematische schulden, vroegsignalering van schulden, ondersteuning bij dreigende huisuitzetting of afsluiting van nutsvoorzieningen, toeleiding naar schuldhulpverlening of beschermingsbewind, en afstemming met woningcorporaties, schuldeisers of andere betrokken organisaties.

Competenties

• Complexe hulpvragen met meerdere leefgebieden snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot een passende analyse en aanpak komen.
• Actief samenwerken met inwoners, collega’s en ketenpartners en verschillende partijen rondom een inwoner effectief verbinden.
• Ondersteunen van inwoners bij het herstellen van overzicht en regie, stimuleren van zelfredzaamheid en inzetten van passende ondersteuning wanneer nodig.
• Gemakkelijk contact maken, aansluiten bij de leefwereld van inwoners en professioneel handelen in complexe of spanningsvolle situaties.