Manager Engineering en Aanleg Hengelo
Enexis
Manager Engineering & Aanleg — Samenvatting
Leid Engineering & Aanleg (E&A) in Hengelo en stuur een team van ongeveer 95 medewerkers om de energietransitie veilig en efficiënt te realiseren.
Werk nauw samen met de vestigingsmanager, MT-collega’s en externe stakeholders (gemeenten, waterschappen en partner-aannemers) om projecten soepel en innovatief te laten verlopen.
Combineer operationele aansturing met tactisch-strategische keuzes: je vertaalt visie naar concrete doelen, stuurt op productiesturing en bewaakt kwaliteit en veiligheid.
Stimuleer leren en verantwoordelijkheid binnen de teams; ontwikkel teammanagers en implementeer strategische personeelsplanning, opleiding en begeleiding.
Wees verbindend en resultaatgericht: durf collega’s uit te dagen, behoud focus op klanttevredenheid en realiseer technische projecten in samenwerking met de keten.
Vereist profiel
- Academisch werk- en denkniveau in een technische richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende managementpositie; ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden is een pré.
- Ervaring of sterke affiniteit met techniek en aannemerij; ervaring met (technisch) projectmanagement is een pré.
- Aantoonbare ervaring met personeelsplanning, ontwikkeling van teammanagers en talentontwikkeling binnen multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve en verbindende leiderschapsstijl; vaardig in het schakelen tussen operatie en strategie.
- Resultaatgericht met oog voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid; ervaring in ketensamenwerking met externe partners.
- Bereidheid tot deelname aan de sollicitatieprocedure inclusief mogelijke assessment, referentiechecks en een VOG.
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een leidinggevende managementpositie.
- Ervaring met het leiden van leiders is een pre.
- Ervaring in of sterke affiniteit met techniek en aannemerij.
- Ervaring met (technisch) projectmanagement en realiseren van technische projecten is een pre.
- ZZP mogelijk: Nee
Wensen
- Ervaring met het leiden van leiders is een pre.
- Ervaring met (technisch) projectmanagement en realiseren van technische projecten is een pre.
Competenties
- Met jouw verandervermogen geef je leiding en richting aan de ontwikkeling van de afdeling.
- Je stimuleert de afdeling om elke dag te leren en te verbeteren.
- Je zoekt actief de samenwerking over de hele keten.
- Je voelt je verantwoordelijk voor de prestaties én de ontwikkeling van je afdeling.
- Je stuurt op samenwerking, veiligheid en resultaat.
- Vanuit die samenwerking durf je collega’s aan te spreken en uit te dagen om tot een beter resultaat te komen.
- De mentaliteit: Samen, durven, doen!