Manager HR Support, Arbeidsrecht en Organisatie
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
Functieomschrijving
Als Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie geef je, samen met het afdelingshoofd HRM, vorm aan de verdere professionalisering van HRM binnen het Shared Service Center van DJI.
Je zorgt voor een logische positionering van supportfuncties, maakt een voorstel voor duurzame aansturing en vertaalt de ingezette koers naar concrete doelen, prioriteiten en werkwijzen.
Je realiseert verbeteringen op kwaliteit, vindbaarheid, digitalisering en procesgericht werken en borgt dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd en gedragen door medewerkers.
Je combineert veranderkracht met continuïteit: terwijl processen en dienstverlening zich ontwikkelen, blijven medewerkers en managers kunnen rekenen op betrouwbare en professionele HR-ondersteuning.
Je bent zichtbaar, verbindend en besluitvaardig; je geeft professionals ruimte en kaders, onderhoudt relaties met stakeholders binnen DJI, SSC en JenV en bent in staat snel een complex speelveld eigen te maken.
Vereist profiel
- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op HR-gebied (bijv. arbeidsvoorwaarden, organisatieadvies en/of HR-administratie).
- Ervaring met leidinggeven en verandermanagement; je geeft richting, vertrouwen en ruimte aan professionals en neemt besluiten waar nodig.
- Aantoonbare ervaring met procesverbetering, digitalisering en datagedreven werken; ervaring met aansturing van automatisering is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit; je kunt belangen verbinden en de afdeling overtuigend vertegenwoordigen richting interne en externe stakeholders.
- Bereidheid om hybride en landelijk te werken met reizen naar locaties zoals Den Haag, Veenhuizen en bijeenkomsten in de omgeving van Utrecht.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring op HR-gebied zoals Arbeidsvoorwaarden en/of Organisatie- en/of HR-administratie;
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft 9 jaar ervaring in de publieke sector
- De aangeboden kandidaat heeft 7 jaar ervaring in het aansturen van automatisering en/of procesgericht werken en/of data gedreven werken